第二百零七章 人才（2/4）

思零售业的利润会越来越低，以后只有靠量去赚取更多利润，是这个意思吗？”

“是的，许多传统零售业已经受到冲击，很多个体经营将很难支撑下去。十几年前你随便开个店就能赚钱，现在再去经营一个店挖空心思都很难赚钱。大环境造就了传统模式的改变，这也是我一直把超市做成专一模式的重要因素。多元化今天看上去好像能互补，但在明年它可能就会成为负担。”

“嗯。你说的有道理，该坚持的一定要坚持下去。”

“我不去迎合市场看似是错误，但我走自己的特色将来会形成自己的模式。摊子一旦铺的太大，以后调头成本会比现在利益要大。我坚持认为做好自己才最重要，两位老爷子你们说呢？”

“明白了，你的思路是对的。钱没有问题，随时都可以给你到位。”季超然立即答应下来。

“好，我这边会加快速度，最迟明年下半年登州所有县市区启惠超市布局将全部完成。”

“嗯。需要我们帮助你说话，我们可是你忠实粉丝，一定会不遗余力的帮助你。”

沈成军和季超然表明自己态度，并做出承诺。

下午下班江月去超市办公室看看，正好谢飞在办公室。

“江总，我正要找你说点事情。”

江月笑着问道：“哦，你想找我说什么？”

“公司有个人才我刚发现不久，想把他推荐给你。”

“发现人才就重点培养，这事你自己做主就行。”

“江总，这个人才不一般我不知道该怎么用他，所以我想推荐给你来安排他职位。”

江月一听顿时来了兴趣于是便问道：“他怎么不一般？说来听听。”

“他叫顾贤风，今年三十八岁。最初是我们超市的装卸工，后来因为表现突出就让他改做仓储管理，因为管理成绩优异又改做仓储部主管。但我经过跟他接触，我觉得他非常有才特别是工作经验丰富，所以想把他推荐给你去使用。”

“那不行就给他一个店长干干，你看怎么样？”江月建议道。

“如果给个店长干我就不用请示你了，他今天正好在我把他叫过来跟你聊聊。”

“可以，正好我也没什么事那就一起聊聊。”江月立即同意。

没多会谢飞把顾贤风叫了过来，江月看到他第一眼时就感觉这人一脸正气。

“顾主任，这是江总，你应该认识吧？”

“江总好，我是顾贤风。作为启慧超市的员工要是连老板都不认识，我岂不是白在