第五十三章 谈判（2/3）

不是我能想象的了，做企业也是这样，不抓住时代的发展，以后只能落伍了。”

杨立臣点了点很赞成对方所讲。“林厂长的觉悟很好，没错，现在世界飞速变化，这就是我们国家要改革开放的原因，不改革就没发展，只有跟紧改革的步伐才能再创辉煌………林厂长有这觉悟，我们同样有，所以咱们双方就坐在这里谈合作，这就是进步。”

林云暗自点头，看来这位杨区长是一位勇于改革的领导，在九十年代初，做到这一点很不容易，是要承受很大压力的，既然这样，那林云就得和对方好好划划价了。

“杨区长，我们还有一件事要与您和各位领导商量一下。”

“什么事？尽管提。”

“那就是工人的问题，如果我们买下企业，原来的工人怎么办？”

“工人问题………嗯，你们是怎么想的？”

杨立臣又把问题踢了回来。

林云马上说道：“面粉厂的工人都是集体工，而我们买下企业后，所用的员工自然不能是这类工人，我们已经和员工们讲清楚，愿意跟着过来的人，欢迎，不愿意过来也没关系。

对于这两类工人，那就需要杨区长做好后续安排，愿意跟过来的工人，我希望杨区长能给予一定扶持，比如买断工龄时多给一些钱。

不愿意跟过来的人，杨区长要派人做好他的思想工作，我们可不想因为职工的事情影响企业生产。”

杨立臣听完点了点头：“林云小朋友能想着职工，很好，你放心，工人是我们的财富，你们企业也是我们的财富。

周主任，你回去调查一下，看看这两类职工各有多少，愿意跟着新企业干的，在工龄款发放时按照最高线执行，不愿意的人，你们负责安排新的岗位。”

周怀中点头答应，可心里叫苦，安排新的岗位？哪有新的岗位？其他企业都自顾不暇了。

“那我们就谢谢杨区长了，这件事要快，咱们也要尽快办理相应的手续，一手交钱，一手交厂，这些办理完成后我们就要成立新的企业，争取在最短时间内开工复产。”

林云等人走后，杨立臣对身旁的人说道：“这个小孩子不简单，办事有条理，做事很干脆，企业交给他倒也放心。”

然后又对周怀中说道：“周主任，你要尽快和对方把手续办理完成，对了，拟订个协议，现在的公司都要签协议，确定双方权利和义务，双方签字画押才能做数。”

周怀中立刻答应。

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