第七章(05~08)（3/7）

饭现象。另外，你平易近人既是优点，同时也是缺点，容易使人减少对你的敬畏之心。也就是很少展现你威严的一面，对管理来说是不利的。”

缺乏威严，想来正是如此。但个性所致，短期内是无可奈何的事。毕竟涉及管理这门学问，这可是此前从来没有设想过的问题：“管理，我以前知道田间管理、后勤管理、材料管理，也知道学校、军队、国家需要管理。可就是没有想到办这么个小厂也需要管理。”“有一帮子人了，就需要产供销等经营管理。”“我就说嘛，以前那么多人帮我参谋，都认为有技术、有市场，再有一帮子人，剩下的事就是坐在那数钱玩了。可事实上却完全不是这么回事，堆积成山的事情没日没夜都做不完，就像一头扎进漩涡之中，只有不停拼命地划啊划，时刻都有被卷入无底深渊，再也露不出头来的感觉。这下好了，终于有懂得管理的人陪伴在一起了。”

“你把我捧高了，摔下来是要疼死人的。也不要对我抱有过大希望，毕竟我对企业管理只是懂得点皮毛而已。”“哎哟，哎哟!”“咋的那”“痛！”“那咋办，找医生吧”“等会儿，缓过一口气会好的。”庶盶继续道：“哎呀，刚刚露头望见一片艳阳天，突然又被卷进黑漩涡，哪能不痛的哟！”“不就是管理那点事嘛，我想穆厂长完全能够帮着解决的。你想啊，那么多厂有他就红红火火，一个刚起步有技术又有市场的小厂对他来说还不是小菜一碟”“我啥都不用害怕了，因为我会永远紧紧拽住你不放！”“我也会拽住你不放！”“这是我俩的海誓山盟”“酝酿了几世轮回，比肩海枯石烂！”庶盶伸出一只手“执子之手”，侯琼用一双手握住“与子白头”，庶盶迅速加上一只手，四手紧紧相拥。

侯琼大概在厂内负责团组织工作，虽说其厂内团员不算太多，但毕竟牵涉面广，自然对厂内的各项规章制度及其运作机理等，具有比较深入的了解、把握。同时，从遇事沉稳老练层面来看，可以认为她在校期间当属入团最早，就算在学校没有全面负责团组织工作，起码也是核心骨干，长期参与到团组织工作之中。因此，这八面玲珑、左右逢源的处世之道，可谓是在身经百战中积累而来。综合各方面的实际情况，力争侯琼早日投入自己的阵营，自己这惶恐不可终日的噩梦，将能够尽早彻底结束。虽然自由恋爱日益普遍，但父母、尤其来自农村家庭父母的态度，仍然是十分关键的一环。对于一同前去面见她父母，侯琼似乎非常犹豫，但在庶盶的执意要求下，侯琼终于答应一同前去面见她父母。

7.07