第20章 事情开始朝不对劲的方向发展了（2/4）

杨若谦继续翻着简历，好奇的问道：“呃，我看你之前的履历，是天悦传媒的前端工程师月薪5000，待遇也还不错，为什么要来我们这当保安”

天悦传媒可不像杨若谦的小公司，人家是真正意义上的娱乐巨头，早在三年前就已经成功上市。

能在这种大企业工作，还拿着5000的高薪，前景按理说应该很不错，可朱企丰却主动离职，跑来他们一個名不见经传的小公司当保安

朱企丰指了指自己稀疏的头顶，苦笑一声：“因为领导们总是让我熬夜加班做出五彩斑斓的黑，再干下去我怕我哪天就猝死了。”

这个理由还挺充分。

“以你的工作经验，就算离职也能另谋高就吧”杨若谦把简历和身份证递还给朱企丰，又问道。

“累啊，而且程序员如果做个十年要是还混不到管理层，下场就是被更年轻，更有精力，薪水更低的年轻人顶替下岗。”朱企丰叹了一口气，“到那时候我不还是只能去做个保安”

“还不如少走十年弯路，直接当保安。”

在空调屋里当保安，一个月拿4000混日子不爽吗

你说的好有道理，我居然不知道该怎么反驳……

杨若谦被说服了：“那行，你今天就入职吧。工作时间早上九点到下午五点，周末双休。”

……

朱企丰之后，保洁阿姨，夜班保安，前台小姐和黄如石的摄影师室友等等应聘者也都过来进行了面试。很快，公司人数就达到了0人，完成了系统第一阶段的扩张任务。

【公司扩建任务：一家企业想要健康运行，离不开得力的员工们。宿主的公司规模已经扩展至0人。任务完成，系统下发的月度额度将会从每月20万升级至每月50万，本月生效】

【下一阶段的扩建任务尚未解锁，请宿主继续努力培养艺人，以解锁后续公司扩建任务！】

公司每个月的可用额度变成五十万了……

可惜，这些钱不能用来偿还贷款。

公费旅游，公费吃喝什么的应该可以，但数额和次数方面肯定会有诸多限制，而且必须是以团建的名义才能动用。

但不管怎么说，公司资金充足起来，就意味着能给员工们更多福利，能提高主播们的底薪，能用金钱瓦解他们努力的动力，腐蚀员工们上进的心灵。

“黄如石的直播肯定万无一失，不会有人看的……”杨若谦看了眼时间，心情比任何时候都要愉快。

车也提了，公司也扩建了，系统