第131章 从善如流（2/6）

&nbp;哪来那么多的羁绊和理由？

&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;苏滢翻开日程安排，下午是兼并重组的研讨会。

&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;会上，苏滢坐在父亲左面的位置，宇辉第二把交椅。

&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;股东和高管发表完意见，苏乾宇侧眼看女儿“和极光的管理融合深度对接，你有什么想法？”

&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;“秦始皇融合六国，统一度量衡，书同文，车同轨。”苏滢说道，“两个公司在管理体系上无缝对接，首要的问题在于制度。制度减去现状等于问题，所以我们要做的首先是梳理制度流程，其次是全方位审计和调研，这两方面的工作落实之后，通过比对，就能看到两个公司各自的短板和优势。”

&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;众人叹服她的逻辑，唯有苏乾宇厉色道“你那是理论层面的思路，我问的是具体措施。”

&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;制度减去现状等于问题，是她在极光写评论员文章时，韩熙教她的。

&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;她的每一个观点都由他指正，离了他，她竟如此没用。

&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;思及那人，苏滢恍惚无觉。

&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;列席会议的钟文钊起身道“具体措施苏副董已经安排我着手准备了，这是开展内控制度体系建设的实施方案，请董事长过目。”

&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;苏乾宇展眉。

&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;&nbp;参会之人对内控之策颇为赞同，宇辉成立十余年，新旧制度成百上千，而极光也因制度管理不严屡出纰漏，借内控体系建设，用一套制度流程把两个公司管理起来，必然会有新气象。