第466章 一致行动（2/3）

开始谈论这次融资的事情。

这段时间卫旭都在为此做准备工作。

任长风把自己的一些想法告诉卫旭，尤其是其中的协议部分。

其实说起来也是各凭本事做事。

对方投的钱不是大风刮来的，自然要看公司的潜力。

没有多久，把姚宇光喊到办公室，三人一起商议后，决定同意这份协议。

公司多些资金总是好的。

再说与爱同行活动已经结束，相关的分析报告都出来啦。

按照闻文他们部门提交的分析报告，此次活动共筹集爱心份数是份。

也就是说大概有70多万用户参与到此次活动。

活动时间35天，依纯服饰的线下销售额已经超过3000万。

跟去年相比，增加接近2000万的销售额。

也就是说，此次活动为对方开辟很多新的用户。

依纯服饰已经发布公告，连同这70多万份爱心，加上公司补助部分，共计100万元捐赠给川渝地区，用来支持当地的教育事业。

本来魏强还打算让任长风一起过去呢，只是任长风有事情，没有过去。

这次的报告是完整的，具有非常高的可信度。

毕竟小票都在，从中读取具体的金额还挺简单的一个工作。

之前赞助的那些公司，经过最美校花活动，再加上叠加暑假，销售量也有不少提高。

活动页面那么大的广告，只要参与的人都能看到。

对于那些想要购买电子产品的学生来说，第一印象很重要。

他们喜欢的白月光都拥有了，自己也要拥有的人不在少数。

所以，世界上最好赚的钱，除了女人，孩子，老年人外就是舔狗们的钱。

之前是电话联系，现在是当面会谈。

三人的决定就代表着事情的定性。

剩下的就是一些准备工作，到8月18日那天正式的签署协议。

这件事情谈完后，任长风扔出去一颗甜枣。

“旭哥，光哥，这几天我有考虑，每年是不是可以给公司的高管额外的放5天的带薪假期。带着家人一起出去转转。心情放松后才能更好的工作。”

“具体说说”

两人都很心动。

毕竟从成立公司到现在，两人只是法定节假日进行休息。

任长风继续，“公司部门经理及以上人员，或者同等级的人员，每年公司会奖励5天的带薪假期，合并两个周末就有