第一千四百一十九章：意见（2/3）

务公司高层的心里。

但是这位高层也是养气如渊，并没有表态出来。

倒是大夏灵境虚拟业务公司的总裁，做着和事老发言。

“灵境，作为上世纪90年代，钱老关注vr技术，并取名的词汇，我们从来没有忘却虚拟世界与现实世界的重要性。

但是贵司也应该知道，这几家娱乐企业现在拥有超十万的正式员工，加上他们的项目影响单位、企业，全大夏或许有将近数百万人受其影响。

如果我们不能妥当处理这件事情，或许会有数百万家庭失去美好生活。”

或许这就是官方的软肋。

王腾听到这句话，也已然没法生气。

不过他老早就料到这些人会打什么牌，所以他开口说道：“既然当初说了做市场经济，那这些公司的发展与衰落，也应该顺应市场。

市场规律是现实存在的规律，它不以人的意志为转移。

而且我们九州娱乐分公司也一直在扩大招聘规模，只要是符合岗位要求的求职者，都能在我们九州娱乐分公司找寻到合适的职位，甚至是从我们九州科技晋升到管理层、晋升到总公司九州科技公司去。

众位应该了解到一个事情，我们九州体系的企业，对员工的工资福利待遇一直远超同行，每年有相当比例的项目分红，早就无数百万富翁、千万富翁。

这些人的家庭就不是家庭了吗？

归根到底，人挪活，树挪死，那些企业的话术，在我们这里，并不适用。”

或许这就是手下人说话的好处。

这种“重话”，以顾青现在的立场，他根本说不出来，甚至在很多重要场合，顾青自己就要做一个“谦逊守礼”的表率出来。

但是换做王腾这种手下人，那就不需要有那么多担心了。

不爽，那就说出来。

不服，那就摆出来。

大夏灵境虚拟业务公司的高层们看着王腾这个“不要脸”的样子，虽然知道对方说的是事实，但是心里面还是有点别扭。

这次，这些娱乐公司的“求情”，在他们这些高层看来，就是一个找九州娱乐分公司麻烦，确定灵境生态核心控制权的绝佳试探机会。

如果九州娱乐分公司“听话”，那以后大可以做更多事情。

如果九州娱乐分公司“不听话”，那以后就得多想点办法，让这家公司听点话。

也就在气氛有些凝滞的时候，王腾突然看了眼手腕上的机械手表，然后开口说道：“现在是大夏时间