第九百五十二章：亲儿子说（2/3）

出现任何问题。

最近张天浩他们比较忙，所以你更要担起责任。」

虽然顾青没有说太多潜台词，但李由还是听出了自家老板的弦外之音。

那就是半导体部门和钛坦星部门是亲儿子，自家人可以好好抱团。但是航空航天部门的就是血统不纯，至少现在还不足以进入公司核心决策层，目前只能当做工具人，等到做了足够多的项目，有足够的忠诚值之后才能有机会成为「亲儿子」。

而自己现在一方面要继续和航空航天部门的人做好兄弟，另一方面还是必须要把后手布置弄好，以防不测。

对于这些安排，李由其实也做的得心应手。

毕竟在外面拼打了多年，在九州科技才找到自己价值和稳定的成年人，这种操作实在是家常便饭。

谁能想得到，九州科技半导体部门负责人李由，一个整天只会搞科研和宠老婆的中年人，会是个面热心黑的人呢？

等李由口头报道结束，离开这个房间后，他才对休息室的其他同事们抱拳，说道「我的事情已经报告完了，顾总正在里面等各位，下次有机会咱们再继续讨论

。」

「没事，您先忙，碳基芯片在宇宙环境中的特殊情况是否会发生特殊反应，这事还需要很多实验数据来支撑。」

九州科技6g通讯工程部门负责人赢数等人也站起身来，对李由抱拳回礼。

九州科技内部的各种高层礼仪实在是有些不西方，抱拳的、眼神示意的、点头的，甚至有的小部门用拍打肩膀的，都是各有各的特色。

握手礼仪，一般都只存在于官方对外的环境下才会使用。

等李由离开休息室，休息室的大门关闭后，赢数才一脸严肃的压低着声音，对一众部门高管和数学家们说道「当初顾总与九州科技航空航天部门的各位负责人们曾经画下过要在6g卫星系统的两个信号总基站建成后，同步进行空间站改造。

咱们6g通讯工程部门也就是在那时候，从一个预研项目走上台前，成为一个正式部门。

这些年，咱们已经画了公司上百亿资金，还有无数超算资源，和数学家、工程师这些特殊人力资源，现在也仅仅是在智囊团队的帮助下，把6g算法的主体框架搞了个大概，下一个阶段或许能在明年落实，也可能是在三年后，甚至六年、九年之后。

我们都知道6g通讯的算法已经不是当年3g/4g/5g那么「简单」，甚至那几个特殊方程的推进，我们如果能解决，立马就能获得诺贝尔奖。