第六百五十二章：恐怖的营收与纯利润率（5K）（6/7）

体系的知识是吧？

转专业！

九州科技到学校来校招是吧？

排队静zu示威！

相关部门能投诉是吧？

网上多的是可以复制粘贴的投诉模板，直接实名举报！

这种时候，制度的特点就体现出来了。

不论这件事是好事或者坏事，在制度的规则下，它都将发挥一定程度的作用。

顾青除了要应付赵坚叶越来越频繁的拜访，九州科技不少研发与教导合作伙伴的项目都逐渐受到越来越多的监督与管控。

对于这种情况，顾青虽然是理解的，但这样做实在是太过拖慢进度了。

文件要经过审核，审核之后还要拿着评审报告去商议、开会，一群人议论完了之后才能转交给友商以及外企，而在这些环节中，又必须保证对某些部门的公开透明，随时可以调取档案。

原本随着部分环节的技术与设备开始转移下方，参与的人变多厚，消息的保密程度就越来越得不到保障。

现在环节变得更加复杂，参与人变得更多了。

自然有些人就掌握到了重要情报……

“我司会保证在此次合作，贵司的利益不受损害。九州硅基半导体5纳米芯片生产线由于事关重大，项目等级太高，所以短时间是不可能外销的，但是只要贵司掌握了10纳米，之后掌握5纳米所需要花费的时间不会超过半年。

至于业界流传的碳基半导体，是的，我们是在研发这方面的技术，毕竟除了我们九州科技之外，贵司与台积电、阿斯麦等公司不也是在同步研发么？

研发进度？很抱歉，这并不是我们的合作内容。”

顾青挂掉了韩星集团李栽绒的电话，然后揉了揉眉头。

“还需要时间，等到今年过去，当他们的产业线都建成之后，我们拿到了项目六成的款项，就可以抽身离开了。”

一边思索着，顾青也有种无奈的感觉。

这些合作的外企当中，高丽韩星集团是学习进度最快的，现在已经到了改造厂房，安装设备的阶段。而英伟达、ad这些公司还在拿到架构，学习语言的入门极端。

“既然你们要每天七小时工作制，还要双修，那就别怪我不等你们了。”

感叹了一句之后，顾青便离开了办公室。

今天是一个重要的日子。

九州科技园区随着一次一次的扩建，九州半导体、钛坦星部门、制造工厂、云中九龙大数据这四个大区域逐渐形成了四面格局。