第五百零五章：测评（3/3）

好奇。

特别是当智能管家a与智能管家机器人的数据库连接成功后，自己取名的这个叫做温斯顿的智能管家，直接就跳过了数据积累阶段，甚至可以在别人的指挥下，剪视频配音乐。

这一幕，让公司不少技术力不强的人，产生了危机感。

智能a好像很容易就能替代他们的工作……

不过随后剪辑出来的成片，倒是让资深老员工们缓了一口气。

温斯顿剪出来的视频就只是剪辑后配乐，视频里面的特效做得却很差，只能算做是学生层次的粗糙作品。

换句话说就是有压力，但压力不大。

不过联想到a的成长性和九州科技的ban-ta研发能力，很多摸鱼的员工开始更认真的对待工作，并且在休息时也开始主动学习，提高自己的专业技能水平。

宗泽本来是打算测试十台定制服务的手机，来检测九州科技组装产品的品控如何。

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