第二百九十三章：6G是未来（2/3）

异到随便就能作战的无人机，这一点不是普通企业可以做到的，或者说哪怕有这个技术，但没这个人脉和能力，基站怎么装载到覆盖全球的卫星上？

不说火箭发射这些问题，仅仅是私发卫星，占据轨道。

分分钟就给突突下来了。

而且该卫星也不能是普通的通信卫星或者定位卫星，6通信所需要的的卫星通信信道比常规卫星要求的更多，比如要部署大规模的o（多进多出，多根天线系统的简称）。

除此之外6还必须利用更多的频道资源，3的它需要支持，4的它需要会，5现有的sb这些都需要有，除此之外还要支持毫米波频段、太赫兹和可见光频段。

然后就这样么？

6还必须有真正的人工智能与大数据处理技术，不然无法应付复杂的异构网络、繁杂多样的通信规格与场景需求。

不满足这些要求，6就不可能实现。

而到现在，九州科技终于算是堪堪能够开始起步做了。

卫星制造好说，钛钽星部门与半导体部门强强联合，从芯片设备到卫星各个机体制造都能解决。

把卫星送上天也有办法。

第一步求爹爹告奶奶，弄到资格。

第二步给钱。

第三步发射升空！

这就是在一个航天事业很给力的国家的好处，如果放在印↑度↓，别说砸钱发射火箭了，那火箭刚飞起来都会把卫星给炸碎，到时候直接亏得公司血本无归。

而除了技术，还需要人才将这些技术落实出来，那就需要坑蒙拐骗，咳咳，真心实意。

当然说起来比较简单，但是仅仅是这几个方面的高规格要求，基本上就把通信学术圈大佬一网打尽了，而这些大佬要么是国宝，要么平时做研究教学生都没空，哪里会来九州科技赚铜臭钱呢……

所以在很不负责的深思熟虑后，总裁办就收到了一份由顾总亲笔签名的文件。

《百亿招聘》

四个字，文件内容却画足了大饼。

从生产设备制造到最“不值钱”的理论研究和最麻烦的材料学，都要！

而且对于项目名称也没有丝毫遮掩。

就是“6建设刻不容缓”。

总裁办拿到这份文件的时候，饶是众人都练就了大神经，但基本也被雷得不轻。

总裁首席助理周易倒是颇为冷静的仔细阅览了一遍文件，没有检查到错别字后，他才说道“文件保密等级虽然不是绝密，但大家还是要往心里去，百亿计