第二百八十八章：供应商的反制（4k）（3/5）

真章了。

当年美利坚的制度设计者将整个政治体制设计得太过分散，不仅是三权分立，还有州长自治权太高，甚至能够撕破脸皮内斗。

为了岗位、为了选票，这些州长和议员们会“好好想办法的”。

而针对平果的这一举动，不少业内人士认为，这是极有象征意义的。

作为业界领袖，平果公司如此举动便是做表率，不过也有人认为平果这举动只不过是一个公关行动，最果的股价在三个月之内下跌超过20，同时在大夏的供应链也遭受了不少破坏，再加上目前北美有不少人在谴责大企业将岗位外包到海外。

所以为了挽回自己的声誉、确保供应链的稳定，以及最重要的提升股价，平果选择了产业线回归。

至于这个举动达到了目的没？

当天平果股价就拉升了百分之十，而后第二天谷歌也效法平果，开始了新一轮的“人才大规模招聘”。

一时之间美利坚股市那叫一个红红火火。

而大夏国内的平果供应商们在听到这个消息的时候，态度各异。

有的厂商觉得自己已经改换门庭，既然未来不会再做平果的产品，那平果调回生产线也无所谓了。

而有的厂商就有些恍惚了。

他们还是想的两头通吃，既做平果的供应商，也做国内企业的供应商，毕竟平果市场不小，做平果的供应商虽然要被压价，但也有的赚。

不过心里想得再多，他们也要付诸行动了。

接受了九州科技的好处，那这一次九州科技邀请的会议，势必要参与。

紧赶慢赶，这就到了六月底。

进了九州科技园区，供应商老板们也经历了一次雷俊的遭遇。

现在的九州科技家大业大，又有诸多产业赚取资金，所以新产品一直在增加，只等测试合格后，再发布。

顾老板也走出了研究室，与诸多厂商老总们会面。

当然大夏国情在此，众人自然是先吃好喝好，第一员工食堂甚至还为此特意腾出了一层。

至于为什么在员工食堂？

在顾青看来，未来大家都是在大夏这一个锅里吃饭的弟兄，吃食堂那不是天经地义的？

反正九州科技就从没有请其他企业高管们在五星饭店吃饭的记录。

吃饱喝足后，会议准时召开。

在一众地中海中年人中，九州科技的高管团队显得十分突兀。

不过这都不重要了，毕竟管理层的结构不可能像教科书说