第二六七章 人才济济，直钩钓鱼（求月票）（4/14）

，可否也与我一份？”
顾瑞明闻言，当即面有不悦，暗骂此人贪得无厌。
同为三阶药师，对方还先自己一步成就，可顾瑞明对陆元芝其人就是喜欢不起来，此刻听了对方的要求，就更是不满。
大家都只得了一枚传承玉简，就因为你身兼两道，就能够这般坦然索要吗？
孟周却没有这些情绪，反而好奇询问：“你看出什么了？”
因为其炼丹师副会长的身份，孟周给到陆元芝手中的传承玉简，便是有关炼丹师一道的。
在场众人手中的传承玉简，全都类似，都是从零开始，从理论层面入手，对其职业进行重新构建，并对其在一二阶的表现进行详细展开。
炼丹、炼器、制符、阵法、灵植、驭兽、傀儡、灵膳、药师……
全被囊括，无一缺漏。
也是协会中的职业有限，限制了他的发挥。
不然，便是有更多的新职业，孟周自信，他依然能够很轻松的便将其归置到一个全新的框架之中。
陆元芝点头道：“也不知是不是我的错觉，我从这全新的炼丹师传承中，看见了那些‘药师秘法’的痕迹。”
孟周点头道：“那不是错觉，你的感觉没错。”
在他新构建的、覆盖所有职业的全新体系中，其在不同职业中虽有不同的表现，可其核心思路却是完全一致的。
简化，量化，标准化，通用化。
他不可能在炼丹师体系中建立一套标准，而后又在炼器师、药师体系内再建另一套标准。
这也是身兼两道的陆元芝，能够从炼丹师的传承玉简中看出“药师秘法”痕迹的原因。
职业水准达到三阶层次的修士，都已经或深或浅的明白，不同职业“殊途同归”，越往前走会越走越近这个道理。
而在孟周构建的这套覆盖了所有职业的全新体系下，却是将这一点更加清晰、更加直观的呈现了出来。
就在孟周与陆元芝对话的当口，其他修士也已陆续醒来。
都竖着耳朵聆听两人对话。
孟周的目光便在其他人身上扫了一圈，这才问：
“做个调查，你们中，还有哪些如陆元芝一般身兼两道者？”
包括顾瑞明在内的十八人全都举起了手。
“两道都达到三阶水准的呢？”
包括顾瑞明在内，有九人放下了手，却还有包括黎文昌、陆元芝在内的九人高举着手。
“身兼三道的呢？”
又有四人放下了手，只剩五人还将手高举着，黎文昌，陆元芝二人全都赫然在列。
“全都达到三阶水准的呢？”<