第三百一十八章 给自己找台阶下【求月票】（2/5）

有逼格，还时常去歌剧院拍照。

只有接处久了的同事们知道这哥们是个绝对的水货，没啥运营能力。

之所以给方硕一个副总经理位置做，主要是老板想用方硕家里的资源，比如方硕家里都是教育界的，有不少学生啊，关系网比较大。

每个月给他发个两万的工资，就当养着他了，也没啥可让他做的。

这一切都在这个品牌女装从别的公司挖来了一名销售开始变了，新来的销售二十七八岁。

之前是某上市公司的区域经理，能力强的一笔，一下子和方硕拉开了距离形成了对比，方硕很不爽，为什么这家伙来了半年连升两级，而且工资和他差不多了，还当上了销售部长，手底下有百八十人管理，他只有一个人管理。

而这个销售居然是专接本，这让方硕接受不了，这么个学渣居然和自己工资还有职级差不多，更主要的，这个销售部长还是个非常普通的家庭出来的，他到底哪点能和自己一样优秀？凭什么和自己享受一样的待遇，有时候还指挥方硕做事，方硕很不爽。

工作中，方硕和那个销售经常对着干，最后公司融资来了其他的股东了，直接开始边缘化方硕。

比如给他一个子公司，让他当董事长，子公司在国外，说白了就去看仓库的，只有他一个人过去，方硕肯定不愿去，又给了分公司，让他当经理，分公司在一个三线小城市，他也不愿去。

傻子也知道公司想开除他了，方硕和老板闹了一场，老板没主动开口劝离，而是介绍到了团美。

团美当时刚起步，也需要人手，主要是这家女装品牌的老板和团美老板有交情，团美老板也就帮个忙。

方硕其实是心不甘情不愿来团美的，觉得屈尊下驾了，后来他在公司里总爱说是被团美老板挖来的。

团美其实也是利用了方硕家里的关系，前期推广确实有用，后期基本没用了，尤其沈南山入资后。

方硕没做出什么实打实的项目出来，在两家公司都属于混日子的，他是吃了家里人的红利，要不然，他不可能做到这个位置。

现在赵明阳和他对着干，方硕非常的不爽，赵明阳算什么？

自己才是甲方爸爸，赵明阳居然敢和自己叫板？他凭什么！！！

上一次和赵明阳见面后，方硕就不爽，还去查了赵明阳的背景，结果发现就一普通打工者。

而且赵明阳最近的穿着，刻意追求内敛，衣服鞋子都没任何的图标，方硕还专门看了赵明阳的鞋子衣服是什么牌子的，发现