第二百九十四章 赚了上亿【求月票】（2/3）

说道。

“明白，这个确实很难，要不，我帮你支付违约金？”赵明阳试探性的问道。

“不用！违约金太高了！而且之前和他们签合同的时候，我也说明了，如果在我发现我没有能力胜任这个职位的时候，我选择退出，并且退回所有股份。

至于我无非就是五年内不能从事酒店相关的任何职务，我是怕你说的那个地产项目，和酒店相关，即使我辞职了，也帮不了你的。”叶文舒说道。

“我做的和你理解的酒店，可能不是一回事，总之，等你想清楚了，我在和你说，我先出去有个应酬谈个业务，晚上给我留门，我回来睡，不去酒店了。”赵明阳起身换了套衣服，叶文舒居然给她整理衣物，帮他熨烫衣服。

赵明阳叹了口气，这次下手，有点于心不忍了，这要是突然离开她，估计她会伤一辈子吧，那就把她变成自己的打工人吧，不对，自己的合伙人。

现在的她不是她，只有职场里的她，才是她，赵明阳分析过了叶文舒的能力，她属于顶级职业经理人那一类，対飙的是上市公司聘用的总裁那个级别。

别惊讶，国内大部分上市公司的总裁，基本在三十到三十五岁左右已经成名了，这波人很少大器晚成的，打工人大器晚成的，目前为止也就某米的卢姥爷。

但他之前也是年纪轻轻就当上了某立手机的总裁了，只不过老板无心事业，把他给耽误了，得到雷布斯的赏识后进入某米，瞬间把某米的线下做起来了，然后又高升了。

老板可以大器晚成，打工人基本很难，因为身份不同，价值不同，事业线不同，打工人如果三十五岁之前做不出成绩，基本就很难上升了。

叶文舒就是这级别的，可以想象，这种打工人，简直就是一个外挂，看你如何使用了。

赵明阳是真的无意中遇到到了这个外挂，叶文舒的能力只有在她真正离开酒店，加入赵明阳给她安排的事业中，才可以展示出来，别小看了一家五星级酒店的总裁，那可是管理者几百人团队，面对的都是高端客户，交际圈都是非富即贵的，而且协调能力超出很多人，尤其是团队协作这一块。

等到叶文舒离开五星级酒店之时，才是赵明阳事业腾飞之时，她的经营管理能力，赵明阳都不一定比他强，赵明阳唯一知道的是如何投资未来，但叶文舒是可以打理和盘活赵明阳的规划。

原本赵明阳此时想去找类似的几个人的，但那几个人此时也都崭露头角，很难被赵明阳所用，叶文舒，赵明阳是意外得到的，那么现在就给她