36.第二次管理层会议（2/4）

一天，就说过要公平，什么是公平”孙泰信左右环视，霸气侧漏：“公平就是大家都要有！我们共同富裕！我在这里宣布，今年ccm公司不会裁员降薪，除非你严重违反公司的规章制度。”

“不但不降薪，我们还涨薪，从这个月起，也就是0年月起，所有员工的薪水上涨20%，年底的分红视公司业绩而定，但我可以再给大家兜个底，如果没达到去年的20%，差额我都自掏腰包，给大家补足了！”

“最后，我现在就会拿出家里的私产——一栋位于江南区汉江边上的十一层江景房，将其中的一到九楼拿出来给公司员工安排住宿。除了要出道的练习生和想搬过来的出道艺人，公司会优先考虑那些家庭比较困难的老员工和刚毕业薪水较低的新员工，让大家免费居住。我和李成明理事就住十楼和十一楼，我保证，只要公司越来越好，我住哪儿，大家也住哪儿！”

局势已经控制不住了，会场一下变成了菜市场，“哗”的一下议论声起。如果说新大楼和霓虹市场都还只是个看得见吃不着的饼，那加薪给房住可就是真金白银的兑现了。好人呐，孙副社长，不对，尊敬的孙社长，真是好人啊。

一下子，孙泰信在众人眼里甚至比坐在边上的李成明理事还要帅。

“没水了啊”孙泰信说了一堆话很是口渴。他拿起茶杯看看，咂咂嘴又放下。他说话很轻，只有周边的一些中高层听到了。

于是七八个理事、部长们一下全站起来，抢着拿水壶的、去倒咖啡的、拿矿泉水的，都有人抢着做，倒把旁边的工作人员挤得近不了孙泰信的身。

而远处，中层管理纷纷表态：有的认识霓虹的词曲家，有的认识霓虹宣传口、电视台的人，有的日语n高分还当过翻译，更有甚者表示自己以前是土木工程专业出身，午休时间可以义务去旁边新大楼看看图纸守守现场...总之，军心可用啊。

孙泰信笑了笑，体悟到了曾经夏国两位知名人士杰克马和化为任的两句名言：“员工不想干了，无非是钱没给够或者心里委屈了。绝大多数时间里，后者这种委屈都来自于前者不够到位。”和“钱给够了，不是人才也是人才。”

他也总算明白为什么家里一副这公司任他拿去玩的模样。说实话，他都没怎么要家里的真金白银，仅仅是拿自己的零花钱和一点家里的帮助，都对这个歌谣界形成了降维打击。这固然与孙家的经营领域和经营理念有关，但更重要的是，孙泰信的心态开始转变。这个盛产明星和偶像的行业，貌似真的没他想的那么高级，他大可以放