第一百五十七章 差多少？（1/5）

论专业，谁能有他风投公司的专业投资经理专业？
张洋这么做，也只是想试探下系统，看看能不能出任务而已。
这么多靠谱的建议出来。
系统怎么着也能采纳的一二三吧？
叮！
系统已采纳合理建议。
您有新的任务待领取。
一听这声音，张洋心中顿时一喜，连忙第一时间查看了新任务。
新任务：小试身手
任务内容：请宿主完全独立完成一笔千万以上的投资
任务奖励一：经验值三十
任务奖励二：奖励云海资本公司运营资金一个亿/年，该资金可用于包括且不限于公司人事、财务、场地等等支出。
“巧了。”张洋长舒一口气。
任务并不难，由他自己主导投资一个一千万以上的项目即可，系统对该项目没有任何要求。
但是奖励，对现在的他来说，那可就重要多了。
第一个奖励经验值自不必多说。
第二个奖励，给云海资本每年一个亿的运营资金···要知道，这家风投公司目前还没有任何收益，一切运营成本，包括员工工资薪水，日常运营支出，都是自己在承担。
一个亿的运营资金，绝对涵盖全部支出，甚至还能让他进一步将公司规模扩大。
一家风投公司，无外乎募投管退··
张洋深知，有多大能力办多大事，他对这家风投公司的期许，从头到尾都只是把他定义成一家小型vc机构，一家为自己服务的公司。
资金募集来源，就是他本人了，暂时他也不打算对外募资。
也就相当于自己的钱，直接通过自己成立的vc公司由专人投资管理，最后自己享受成果。毕竟，若是找其他私募资金投资，还得扣个百分之二的管理费和百分之二十的收益分成呢。
“系统真是我爸爸。”张洋一声感慨。
有了系统这一个亿的运营资金，他这家云海资本，根本无需在意盈亏，反正工资运营成本什么的都在这一个亿里面了。
每年，就负责用完这系统给的三个亿就行。
“真是爽啊。”
张洋顺手翻了翻员工资料，看着上面的学历工作经验什么的。
手握一个亿年度公司运营资金，目前上面这些员工的支出只用了相当小的一部分，一时之间，张洋心野了，想着是不是让整体员工的学历资历什么的更上升一个层次。
只要年薪给得起，要求名校毕业，四大投行，顶级律所，会计所工作经验什么的，也不是不行。
这就叫，鸟枪换炮。
“先完