10.第10章 换个方式把钱花掉(2/4)
一听这话,心里顿时一暖。
果然啊,关键时刻还得是老同学靠谱。
“二建也考完了,你打算什么时间跳槽过来?”
余爽抿着嘴,用商量的口气说:“能不能等做完这个月,反正也没几天了,上月的提成还没发下来呢,我还得跟公司做一下交接任务,有始有终嘛。”
“没问题。”张毅对余爽的工作态度非常赞同,至少她不会半路提桶跑路。
并鼓励说:“如果你们公司敢欠打你的工资,可以告诉我,相信你们公司多少会给我一点面子的。”
余爽咯咯笑起来,现在开发商那边都知道张毅不好惹,一个个小心翼翼地,销售部肯定不敢在这种小事上继续招惹他。
“嗯,谢谢你,张毅。”
张毅说:“别谢我,我刚才给你发了一组数据,晚上你下班后,抽时间整理归纳一下,提前熟悉熟悉工作内容,如果时间还充足的话,可以帮我想一个明年的销售方案。”
“好的!”余爽开心地答应下来。
一份工作面临收尾,一份新的工作摆在面前,无缝连接的感觉真棒。
至于薪资待遇方面,张毅没说,余爽也没问。
她觉得张毅不会亏待她的。
前提是她能把销售工作做好。
想到这些,余爽动力满满,恨不能立刻天黑下班,回到家里整理数据。
9点上班后,张毅接到了人事部柳莎莎主任打来的电话,她跟张毅要了一个邮箱,告诉他,公司对他们项目人员的红头文件奖励已经打印,她扫描好后先发过来,让大家看看。
柳莎莎还告诉张毅,公司已经向各项目部下发正式文件,要求各项目部向回迁房项目学习,加强对施工现场和生活区的安全隐患排查工作。
张毅一听这话,大概明白了公司的意思。
还真让沈烨那家伙猜对了,公司在经济奖励这方面确实有些抠抠索索的,但是不要钱的红头文件却是签发的比较及时。
可能公司感觉员工的精神食粮比较匮乏吧。
“张哥,今天工地都停工了,我们干啥啊?”赵万年跑过来打听。
省建工集团全员停摆,食堂自然也是罢工状态,三人只能跑到外面吃早餐。
张毅苦笑说:“等会我把公司下发的文件打印出来,你们啥都不用干,在屋里学习公司文件精神就好。”
“啥文件啊?”赵万年好奇地追问。
“奖励你们的文件,号召全公司员工向你们学习呢。”张毅说着将
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