第32章 我们仍需诗歌，和远方的田野！（1/4）

唐易的确幸福。

他的幸福源于员工的幸福。

唯有让员工幸福，他们才会愿意花钱。

而花钱出去，唐易便感到幸福。

听着唐易的话语，郑芷兰的眼眶再次泛红。

追随唐氏，留在唐易身边。

这是她人生中最明智的选择。

唐易转头看向郑芷兰。

"郑秘书，关于改造的事宜..."

"唐总，我明白了，一切以最高标准执行，满足所有员工需求，尽快行动！"

郑芷兰认真地回应。

她意识到，自己要学会替唐易分担了。

唐易惊讶地笑了。

嘿，这小姑娘。

已经开始抢答了。

唐易点头赞许。

有这样的员工，我深感欣慰！

......

写字楼的事敲定后。

唐易回到唐氏，立刻召开了全体员工大会。

助眠枕头热销，功劳最大的人必须从研发团队中退出。

害群之马，必须尽快提拔上来。

"公司决定，程恭同志不再担任研发一部总工程师，由鲍傅同志接任。"

"研发一部的闫晶、邓德祥、童玲、伍家思、邓玉久五位，由程恭带领，进行为期一个月的海外考察。"

"其余人员，职位不变。"

会议进行中。

郑芷兰直接传达了唐易的决策。

程恭，这个人。

他是助眠枕头项目的灵魂，也是让唐易无法归家的始作俑者。

对于这样的人，

唐易绝不会重用。

另外五人，名字倒是取得挺有意味。

目光如炬，能吟诗作对。

五加四等于九，还算数得准。

只是过于敬业，每天都拼命努力。

研发部门有今日成就，全靠他们的拼搏。

在唐易眼中，

过度拼命的人不能留。

鲍傅这边，

唐易颇为欣赏。

助眠枕头销量可观，唯一的缺点就是设计。

若非设计问题，它会更受欢迎。

这是个人才！

能挑大梁！

其他人员呢。

刘国栋他们，是唐易眼中的“烧钱机器”。

只花钱不办事。

唐易就需要这样的人。

他们是民间科学团队，唐氏科技的无底洞。