第320章 你有前科！（2/4）

说到这，贺军看了江振邦一眼，语重心长道：“如果咱们省纪委也照猫画虎，搞个省级巡视组派去大西区，有些不伦不类。”

“因为大西区属于基层，省纪委若派几个退二线的厅局级干部去看一圈，事后把情况报给省纪委…那是杀鸡用牛刀，是资源的浪费，也没什么意义。”

“其次，这些干部年龄也比较大，你只能让他们做观察员，做一些比较复杂的工作他们有心无力。或者说，不做还好，如果真做点什么，很容易激化矛盾，打击基层干部的积极性，不排除会引发群体事件的可能……”

这话里话外的意思，显然是不太支持了。

江振邦并没有因为被泼冷水而气馁，相反，他敏锐地捕捉到了贺军话语中的那一丝“遗憾”——不是不想做，是觉得目前的工具不好用。

既然贺军把文件翻出来，说明这颗种子已经种下了。

“书记您考虑的真周全！看来我的想法确实不成熟，考虑问题太片面了。”江振邦先是一个马屁拍过去，紧接着话锋一转，“但是……”

他身子微微前倾，眼神诚恳：“您刚才说的这些也给了我启发。大西区是基层啊，咱们省纪委若成立巡视组，也没必要完全照搬中枢的办法，完全可以因地制宜，搞个奉省特色。”

“中枢纪委用老同志，是因为要震慑高级干部，同时了解宏观情况，所以需要资历和威望。但咱们针对的是大西区，是基层问题的具体落实，是要解决实际病灶的。”

“所以我想，人员配置上是不是改一改呢？只用一个德高望重的老同志带队坐镇，当个定海神针。副组长和核心成员，全部启用年富力强、懂经济、懂审计、懂法律的专业干部怎么样？”

江振邦越说思路越顺，手指在膝盖上轻轻敲打着节奏：“组员构成上，可以实行‘一次一授权’。从其他市区的纪委、组织部、审计厅、甚至像我们兴科这样的企业里抽调专业人员。这些人没有利益羁绊，查完就走，也不怕得罪人。”

“具体做法，可以听取汇报，可以搞个别谈话，可以受理信访，甚至可以下沉一级，直接去企业、去街道听听老百姓的声音。”

“至于工作方针就是…十六个字！”江振邦稍作思考，缓缓答道：“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展！”

“嗯，也可以再加上一句话：服务于东国式现代化！”

贺军夹着烟的手指微微一颤，烟灰扑簌簌地落在茶几上。

他没去管那点烟灰，而是重新审视着眼前这个年轻人