第306章 令人发笑（3/4）

境，集而不团，好的公司也会陷入内耗，无法发展了。

但江振邦过去对韩百川已经不给面子一次了，这次肯定不能拒绝，而且他既然到了大西区，肯定不能做个铁公鸡一毛不拔，不然大西区的领导班子也会对他有意见的。

所以江振邦半点都没犹豫，当即表态：“韩市长您讲的对，虽然兴科目前已经有些臃肿，还处于消化不良阶段，但作为省属国企，该承担的政治责任必须要承担。”

韩百川脸上露出一丝满意的神色，刚想说话，江振邦却话锋一转。

“不过韩市长，这里面有很多实际困难，最关键的是，大西区没有拓展空间了呀……”

江振邦眉头紧锁，掰着手指头数：“您看，大西区是老工业区，也是主城区，几十年来厂区和家属区混杂在一起，土地利用已经到了极限。”

“我对您刚才说的这几家厂子的大致信息也是有了解的，一家市属，两家区属，厂房大多是七十年代建立的老厂房，设备也只能卖废铁，人员老化严重……”

“兴科如果要合并它们，肯定是没办法在大西区重新建设现代厂房的，土地面积不够，成本也太高了，前提条件就是得换个新址重建。”

韩百川听完，沉吟了片刻，也不得不承认江振邦说的是事实。

他缓缓开口：“那就搞‘腾笼换鸟’嘛。厂子合并进兴科之后，你可以把它们搬到现在兴科正在高新区的在建厂区，或者搬到奉阳的其他地区也可以。只要肉还是烂在锅里，我相信大西区的廖书记和王区长也都会支持的…好歹也是帮他们甩了包袱。”

江振邦自然应允：“您说的对，先给我一个月的时间，让我仔细调研了解一番……当然，合并是一定会合并的，尤其是您刚才讲的这几家厂子，我会重点跟进！”

这是坚定表态了，一个月而已，不算久了！

韩百川嗯了一声，又皱眉说：“但合并后，关于这几个厂子的原领导干部的处理方式……”

“择优留用！”江振邦直接抢答，并诉苦似地说：“实际上当初关于合并奉阳电视机和无线电五厂的时候，我就准备择优留用的，毕竟都是老同志，有经验，有人脉。”

“但那时候省里为了迎检大局，直接快刀斩乱麻…这次既然时间充裕，就完全没必要搞那一套了！”

这番话，说得情真意切，把锅甩得干干净净。

韩百川脸上也终于露出了一点笑容，随后，他沉吟道：“振邦啊，你可以重点关注一下奉阳无线电十二厂，这家厂子还有些技术