第206章 留置室的威慑（3/4）

整合，审计工作就需要加派人手，省里没那么多人。”

“两个审计小组，兴科至少会出一半的人马。他们说还要从集团内的纪委出人，与省里各部门联合审计……”

干嘛用兴科集团的纪委出人呢？我们奉阳市也可以出人啊！

周学军刚想插话，方清源却看向了纪委书记贺军：“这个事儿，贺军同志，我听说兴科纪委好像在搞什么改革创新…这个事儿你了解吗？”

“我知道。”

一直没说话的纪委书记贺军点了点头，脸上露出一丝饶有兴致的神色。

“这要从头开始讲起了，我多说两句……自过完年的二月末，兴科集团便对企业内的纪检监察部门健全了机构，强化了队伍建设，搞得非常不错。”

“现在他们集团内的纪委部门，有三十五人，要么是公检法退下来的，要么高薪挖过去的心理学专业的高级人才。”

“本来定的是三十人，后来兴科新任的纪委副书记刘迪，在内部发现了几起吃回扣和职务犯罪的案子，江振邦觉得人手不够，预计兴科纪委还要扩增到五十人。”

众常委安静地听他讲，贺军端起茶杯，喝了一口，继续津津有味地说道：“而且呢，兴科对纪检监察工作体系，也搞出了很多有创意的新举措，对我们省纪委都很有启发。”

“比如，他们弄出了一个叫‘留置’的程序，这区别于常规的双规。”

“如果，企业内有人举报某某涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或犯罪行为，兴科纪委经过初步调查，掌握了其部分违法犯罪事实及证据，但仍有重要问题需要进一步调查的，便会上报兴科党委会研究，经批准，可以将嫌疑人留置在特定场所。”

贺军兴致盎然地挥舞着手臂，仿佛介绍着什么新玩具一样：“这个特定场所内的房间非常有意思，四面墙壁全是软包，连桌角都是圆弧软包的，没有任何尖锐物体。全天高强度白光照明，没有窗户，不知道白天黑夜。”

“这么装修，一是保障了留置对象的人身安全，二是能给留置对象带来巨大的心理压力。”

“被留置的人，吃喝拉撒都在里面，纪委的人每次找他谈话都要进行录像，两个彪形大汉三班倒，24小时贴身看护，即便上厕所都要跟着！”

贺军自己越聊越有意思，笑了笑，那笑容里带着几分对这种超前手段的惊讶：“同志们，我看过兴科办案时的报过来的几段录像，他们有个采购经理，就两天时间，把这辈子偷鸡摸狗的事儿全交代了，连小时候偷看邻