第193章 厚黑本色（2/6）

摆在了桌面上，对三人的评价非常客观，但还是轻微的有所偏向的。

显然，王辉猜出了江振邦的心思。

被猜出来了，江振邦也不再掩饰自己的想法了：“林秀峰来咱们兴科的时间确实比较短，但他参加工作的时间不短了。他原来在奉阳大学就是校团委的副书记，副处级干部，虽办了停薪留职，但编制都还在学校那边挂着呢。”

“如果让他来做这个专职副书记，都算不上提拔，只是平级调动。”

微微顿了一下，江振邦叹了口气：“要是换成其他人，来担任副书记这个副处岗，多少有点突击提拔的意思，那时候省委组织部可能会不满意，认为咱们兴科在趁着省属提格的机会，乱发官帽子。”

陈玉彬嗯了一声：“这一点非常关键，林秀峰本身就是副处级，振邦你想得很周全啊。”

江振邦又道：“其次，我还有一点顾虑，兴科提级到省里，未来的形势只会越来越复杂。您二位以后退了…副书记这个角色，关键时刻，还得有点手腕才行。”

这话说得已经很明白了。

王辉也赞同地点头：“这么看的话，三人之中，确实是林秀峰最合适的。”

江振邦道：“那一会就上会讨论吧，会后，王叔您跟另外两人私下讲一讲这里面的道道，让他们心里别有什么疙瘩，以后专职副书记这个岗位，真不是那么好干的。”

“放心。”王辉爽快地应承下来。

三人又就一些细节聊了聊，眼看时间差不多了，便起身一同前往会议室。

兴科集团内部，如今最常开的会议有三个：党委会、董事会、总裁办公会。

董事会是企业的最高经营决策机构，讨论和决定的是发展战略、重大投资、机构改革、重要规章制度等一切关乎全局的重大问题。它决定了兴科这艘大船要往哪里开。

总裁办公会则聚焦于日常执行。部署具体的生产经营活动，决定大宗原材料采购、产品销售定价、生产计划调整等运营事务，听取各副职领导和部门的工作汇报。它确保了兴科这艘大船能够平稳航行。

而党委会负责讨论决定企业中层以上管理人员的任免、奖惩；传达学习上级党委的重要文件和指示精神。

除此之外，还有这两个不常开的会，分别是监事会和职工代表大会

监事会自兴科厂改制时便已成立，这是1993年《公司法》的硬性要求。

上面的本意，是希望用股东会、董事会、监事会这“新三会”，来代替党委会、工会、