第187章 给同志们拜年啦（3/4）

载着二十万现金红包的大纸箱，就放在他身后的小推车上，而小推车由安保部部长林自武亲手推着。

待江振邦话音落下，各个高管每人便从纸箱中拿了一沓红包，像一群移动的财神爷，分散着走进了轰鸣的生产线。

“过年好！”

“哎呦，陈书记，您怎么亲自来了，新年好新年好！”

“李师傅，新年快乐。”

高管们走到工位旁，亲手将一个红包递到工人手里，嘴里说着最朴实的新年祝福。

“哈哈，同乐同乐。”

收到红包的工人们自然会乐。

没收到的人，一边忙着手里的活，一边瞄着送红包的队伍，等轮到自己了，他也就乐了。

在这个年代，别说国企，就是许多私企老板，也想不出大年初一亲自下车间给每个工人发现金红包这种事。

国企的财务制度是死板的，任何一笔奖金福利都需要有明确的名目，上报国资局和市政府，走漫长的审批流程。

厂长自己偷摸搞点小金库没问题，但像这样大张旗鼓地给全体员工发现金，无异于在财务纪律的红线上跳舞。

可兴科不同。

江振邦本人是国企改革领导小组成员，还在国资局担任发改科科长，他既是裁判又是运动员。

二十万而已，他想发就发了，你要什么规矩？他当场就能给你立一个。

加班费归加班费、年终奖归年终奖、福利归福利。

前面的是工人应得的，后面两者是激励。

只有在这些待遇都给足了的前提下，等到大年初一，公司一把手和众多高管再亲自下车间，把这份意外的惊喜递到工人手里，才能最有效地增强员工对公司的认同感和归属感。

“谢谢江董。”

江振邦给一个扎着马尾辫的年轻女工发红包的时候，对方接过红包，仰着脸小声问道：“有个事儿，那个，我听说……咱们兴科过完年，是不是要搬到奉阳去啊？”

“不是搬。”

江振邦笑着解释，“只是通信与信号事业部的一部分技术人员会去奉阳，开展新的业务。兴宁边现有的生产基地不会动，一线工人也都会留在这里。”

女工听完，脸上露出一抹掩饰不住的失望：“啊……这样啊，我还挺想去奉阳工作的，那可是大城市。”

江振邦哦了一声，没把这当成一句简单的闲聊。

他看着女孩眼中那份对大城市的向往，想了想，开口道：“等兴科在奉阳的工厂建好后，你们如