第55章 开会、要钱、要人！（1/6）

八月十七号，周四，早八点半。

“诶，章老师，传真您都收到了吧？”

江振邦坐在国资局的企业发展与改革科内，拨通了母校的电话。

“收到了。”

电话那头传来章景行老师熟悉的声音，语气惊奇：“振邦啊，你可真是……不声不响就干了件大事。昨天和你通过话后，我就跟咱们自动控制系系的王主任讲过了，他这会儿就在我旁边。”

“啊，王主任您也在？我还上过您的课呢……”

实际上江振邦对这人早就没印象了，但不影响他换上一副恭敬又热情的语气。

“嗯，振邦同学，恭喜你了，刚毕业就当上了国营大厂的厂长，这是我们奉阳工业学院的荣誉啊。”

王斌主任的声音传来，带着标准的官腔，“以前你以母校为荣，今后母校要以你为荣了。”

“王主任您过奖了，这跟母校的培养是分不开的。”

王斌话音一转：“不过，昨天听章老师说完你的事儿，我侧面了解了一下锦红厂现在的情况，确实不容乐观。我们担心，就算老师们过去了……恐怕也帮不上什么大忙。”

看来王斌是真做过功课了，把锦红厂的现状掌握的很清楚，人家不太愿意来！

江振邦立刻道：“但机会也恰恰在这里，主任，我先跟您交个底，我已经结合市场需求，初步设计出了几款新产品，非常具有市场潜力，获得了厂内陈书记和技术科的一致好评。只是苦于锦红厂目前没有把图纸变成样品的技术实力，这才火烧眉毛地向母校求援。”

他顿了顿，不等对方细问，又道：“另一方面，我也不是单纯的以学生身份向母校求援的，作为锦红厂厂长，我诚挚邀请奉阳工业学院与我们锦红厂共建一个‘生产、教学、科研’的平台。只要这次贵校愿意派专家来技术支持，锦红厂立刻挂牌成为‘奉阳工业学院定点教学科研基地’。以后咱们学校老师的科研成果转化、学生的毕业设计，都可以来这里。这是把一个完整的工厂，变成了咱们学校延伸出来的实验室。”

“至于这次产品研发的费用，目前厂里现在确实拿不出高额的专家费。但我和厂里研究了两种更有价值的回报方式：一是技术干股，对于能带来核心技术、帮助开发出新产品的老师团队，我们可以从未来利润中拿出一定比例，作为技术分红！二是成果共享，所有在改造中产生的专利、科技成果，在署名上都会加上母校以及研发人员的名字。”

江振邦的语速不快，但字字都敲在关键点上，