第十六章：职场竞争，姜晚的实力证明?（3/4）

装的老人——是南京博物院的民国文物研究专家陈教授。“抱歉打扰，我来给姜晚送点东西。”傅沉舟把锦盒递给姜晚，“你昨天说要找民国錾刻工具的实物图，我请陈教授帮忙找了。”

姜晚打开锦盒，里面放着一套民国银匠用的錾子，还有一张 1943年的银楼工艺说明书。陈教授凑过来看了眼桌上的方案，指着修改后的吊坠图案说：“小伙子，你这设计不对啊。民国时期的银锁，锁梁都是‘如意形’，寓意平安如意，你改成爱心，既没历史依据，也丢了传统纹样的韵味。”

周老先生眼睛一亮，拉着陈教授：“陈先生，您也觉得原稿好？”

“当然。”陈教授指着姜晚的原稿，“你看这缠枝莲纹，花瓣是‘五瓣式’，是民国中期的典型样式，我在博物院藏的民国旗袍扣上见过一模一样的；还有茶社包装上的‘回纹边’，间距是 3毫米，符合当时的印刷工艺，修改后的间距太宽，一看就是不懂老工艺的人改的。”

李娜站在原地，手指绞着衣角。傅沉舟看着她，语气平静却有分量：“李设计师，我知道你也喜欢民国文化，去年你做的‘民国月份牌’设计，我看过，很有想法。但文化传承不是争输赢，是要对得起那些老匠人留下的东西。你现在承认错误，把方案改回原稿，赔偿的费用我可以帮公司承担，要是继续狡辩，周老先生手里有民国老物件作为证据，我们可以走法律程序，到时候不仅是赔偿，你的设计生涯也会受影响。”

李娜的眼泪终于掉下来，声音带着哽咽：“是我改的……我不甘心，我做了五年民国设计，却不如姜主管刚接手就得到认可……我想让方案更‘受欢迎’，没想到反而毁了它。”

经理这才明白过来，连忙给姜晚道歉：“姜晚，对不起，是我没查清情况就批评你。公司会扣除李娜三个月绩效作为赔偿，这个项目还是由你负责。”

周老先生也松了口气，拍着姜晚的肩膀：“姜设计师，委屈你了。就冲你对民国文化的这份用心，我们同和茶社以后的文创，都交给你做。”

当天晚上，姜晚在办公室修改方案，傅沉舟坐在旁边帮她整理资料。台灯下，外婆的民国生活手册摊在桌上，里面夹着一张泛黄的纸，是外婆 1950年写的：“做事要像錾银，一锤是一锤，不能急，不能假。”

“其实我今天挺害怕的。”姜晚靠在傅沉舟肩上，“万一找不到证据，说不定真的要被开除。”

傅沉舟摸着她的头发，指腹划过手册上的字迹：“你外婆说得对，做事要靠真本事。你看