第218章 新的升级路线（1/3）

陈国宾当前不能说是富可敌国，那也得家财万贯，所以也看不上狗系统奖励的那仨瓜俩枣的现金。

随便瞥了眼后，便将注意力放在一张全新的道具卡片上。

【高级人才BUFF卡】：使用后可增加出现高级人才概率，招募到高级人才后，效果自动消失。

注：一次性消耗品，使用后三天内有效，三天后无论是否招募到高级人才，卡片加持效果都会消失。

诶嘿？

又是一张卡片。

狗系统似乎还是第一次给这玩意。

陈国宾顿时来了兴趣。

现在新记刚起步，正是需要大量招人手的时候。

虽然牛马招募了一些人，但却远远不够。

陈国宾需要的是技术，或者是能独当一面，能令新记迅速发展的高学历人才。

但这些人，哪里会轻易遇到，就算遇到也能有更好的将来，岂能委身在一个刚起步的帮会中？

他也是第一次如此求贤若渴过。

但这道具的解释实在过于模糊和笼统，陈国宾还是有些不理解，干脆问起狗系统。

遇事不决，可问系统，虽然狗了点，但规则它都会解释。

‘狗系统，出来解释下。’

狗系统立刻出现解释。

【此刻并非直接招募出人才，会以某种方式，令主人接触到该方面人才并自行招募】

【且只保证出现概率，具体如何招募全看主人如何选择，招募成功后，也不可保证其会百分百忠心于你】

听完解释，陈国宾大概明白。

就是相当于一个加成光环，但其他比如招募，甄别其是否忠心等等事宜，你他妈还得自己去做。

狗系统果然是一如既往的狗啊。

但有总比没有好，能提高碰到人才的概率，可比自己满大街乱撞要好的多。

毕竟。

这狗系统给的扫描眼，只能扫描一些基础信息。

嗯？

基础信息？

陈国宾忽然意识到一个关键问题。

继续在心里问：“狗系统，我这扫描眼，能否看到更详细的人人物信息。”

“比如看到目标各项属性的详细数值。”

如果真能看到目标的面板，那以后招募人才不就方便很多?

比如需要金融方面的帮手，就可以找一个人品好且精通金融的人才。

需要管理人才，就能直接去找寻管理方面的高手。

需要打手