第91章 团队初成与新启航（4/6）

，而是组建一个团队，不管人多人少，团队一起合作才能发挥最大的效果。

长兴实业之前一直处于小作坊模式的发展，现在与 />

魏泽涛说：“好的，这方面我会尽快整理出一个清单。”

“嗯。”杨文东点点头，又问：“还有什么要问的吗？”

魏泽涛想了想，问：“便利贴的情况我大概也清楚了，那粘鼠板与粘蝇板，这一块有什么要求吗？”

杨文东说：“没什么太多要求，不过有个核心原则，除非未来我们的工人足够多了，不然粘鼠板与粘蝇板全部采用人工模式。”

魏泽涛思考片刻，问：“杨生是想帮助更多的华人就业？”

“对，有这方面的考虑。”杨文东说：“但我们做企业，员工越多，在一定程度上，也就越安全，便利贴主要依赖设备制作，对就业帮助不算很大。

而粘鼠板本身比较粗糙，用设备制作可能还不如人工，这也符合我的利益。”

魏泽涛赞同说道：“也对，控制了就业，港府那边对我们也就好说话很多了，长江实业现在控制着几千人就业，李嘉成都成为香港塑胶产业委员会的副会长了，算是有半个官身了，说不定再过几年就会拿政府勋章了。”

“勋章再说，我们能够安稳的发展就行了。”杨文东笑了笑说道。

现代社会，不论哪个国家，控制就业就是最重要的事情之一，这也算是杨文东在50年代这个混乱的香港，给自己立的一个护身符。

面试完后，杨文东也将事情告知了苏依依、赵立明等人。

苏依依说：“财务部门也会来个专业的吗？”

“会的。”杨文东点点头说：“就算魏泽涛这几天没找到人，我也会在后面让他招聘的。”

“那就好，那么多账务，我算盘都快算不过来了。”苏依依说道。

“嗯，以后你们还是要多学着点。”杨文东淡笑说道。

其实不仅是自己身边这几人，连他也是一样，因为这个时代的很多事情，他也不太清楚；

比如说与银行的沟通，这些他也是需要学习的

赵立明问：“那这个老魏什么时候能到。”

杨文东说：“大概1~2周吧，元旦之后就会来了。”

这个时代人员离职，显然不像内地，还需要一个月的时间，跟之前的公司交接的差不多了，就可以了。

而且香港就这么大，就算有什么事情还需要联系，再联系就行了，一般来说都是可以沟通的。