第236章 新式军队（3/6）

情的”，只有配合在一起，才能成事。

回到眼下，赵诚对内部派系的整合能力太差，也就是加入他麾下的各路能人们的派系太多了。以至于天然就是各有心思，不善于让他人来弥补自己的“不喜欢”。但每一个都觉得自己能够单独成事。

如果都在赵诚帐下，一切都由赵诚来调配；而现在出去了，就是一个个有着“不喜欢”（缺点）的人。

宣冲这边，在教导学生和麾下属下后，自始至终定的目标只有一个：“打倒赵诚这样的兵家”，且灌输这个任务不是任何一个士官能完成的，得配合。

其实并不能怪赵诚…

原本嘛，在旧的大爻体系中，战争就是“巨兵”“骑兵”，“步兵”三类军种简单化的组合。——昊天龙族到来之前，大爻的各路兵家还都是在最原始版本打转。

但是出现了浱国现在这么一个怪物，自从征服南疆，把兵团扩大化后，宣冲就发挥出了“内卷”的特性，把赵诚这样的“天才”的能力进行解构。然后解构后分配给团队每个人，自己居中掌握“酬劳奖惩”。

这是专克天才的杀招！理论上只要协调的好，完全能用“中人之姿”打穿一切。

…宣冲一直是在为击败赵诚做准备…

宣冲在爻都之行后，招募一批学生后，就已经准备把各个复杂的军事环节推给学生。

然后思考到：学生们的血劳需要血酬；如果分派血酬采取旧模式，即分封学生到地方，学生日后成为世家豪族。思想开始“封建化”，会把自己期待打造的近代化合作体系弄分裂。

所以要进行殖民地开拓，要搞城市集中工坊业，把城市化后的财富分给自己学生们做血酬。

最终，为了更好把“城市利益”分配开来，把近代党阀弄出来了。

就这样，随着宣冲制定了一个要击败“最顶级兵家”的目标后，且发现赵诚能力可能是“自己的天赋”无法对抗的，于是乎左脚踩右脚，不知不觉把版本推进。

版本没有推进之前，赵诚部队就是天花板，作为只能算得上“刻苦”的宣冲来说，“天花板”是够不着。

但是现在版本推进后，站在新时代，猛然发现旧时代部队哪哪都是问题。

宣冲把武再兴的报告进行了整理，对其重要部分批注标红后，分发给前线各部的将领。

宣冲以参谋部名义，用建议口吻道：“可以酌情考虑，用小口细嚼慢咽，替代大规模会战。”

即在双方军事投入在“四千和八千”这个范围的遭遇战中