第一百五十八章 三个持续性（1/5）

高奕坐在沙发床上，给刘虹发了一条短信：忙吗？

不到十秒，刘虹回了短息：不忙。

高奕拨了刘虹的电话号码，把手机放在耳边，脸上已挂满了笑容，听到振铃声时，心里期盼着快一点儿听到那个甜美的声音，但是首先传过来的，却是刘虹的轻轻一笑：“呵呵，”然后才是刘虹甜美的声音“找我肯定有事！”

“明天晚上，我跟我同学吃饭，你看你要不要一起？”

“你这算邀请我？”

高奕发出正式邀请：“正式邀请你，明天晚上一起吃饭。”

刘虹痛快地答应：“一起去。”然后又问道：“你同学有小孩吗？”

“有小孩呀，是双胞胎，一个男孩一个女孩，下半年就上小学了。”

“哎呀，太好了，双胞胎，还是一个男孩一个女孩。我今天下午，去南京街给小孩买礼物。”

“用我跟你一起去吗？”

“不用，我自己去，明天你来接我。”

“明天下午四点半，我到你们学校门口接你。”

“好，明天见。”

高奕放下电话，心情舒畅。今天没有学生实验，高奕可以做一下午的科学试验。

星期三上午九点，高达山和苏亚铁在茶楼见面了。两人寒暄过后，直接进入主题。

高达山有了昨天的经验，主动问苏亚铁：“苏总，如果我们能在一起工作，你多长时间能过来上班？”

苏亚铁谨慎地答复：“高董，我需要三个月的时间。”

高达山疑惑地问苏亚铁：“还有一些棘手的问题要处理？”

苏亚铁跟高达山解释：“没有棘手的问题要处理，就是交接工作。我想尽可能地把工作交接清楚，避免以后占用新单位的工作时间，去处理原来单位的事情。”

不存在脚踏两只船的情况，高达山不但放心了，还友好地提醒苏亚铁：“三个月的时间够吗？”

“应该能交接清楚。我在单位主管销售，交接工作主要在两个方面，一方面是把用户交接给同事，重要的用户需要带着同事一起去用户那里交接，这样就需要一些时间；另一方面是催收工程款，少给原单位留应收账款，也需要一些时间。”

高达山认同苏亚铁对待工作的态度，这样既最大限度地维护了原单位的利益，又能把所有精力投入到新的工作当中。高达山认为苏亚铁是个讲究人，是个讲原则的人，是个忠于职守的人。

高达山对苏亚铁说：“苏总，我们聊聊公司经营方面的