第一百零四章 增幅比（1/4）

一九九九年一月上旬，在大修友艾科技股份有限公司会议室召开管理会议，参会人员为各部门副经理以上人员。

会议由大修友艾科技股份有限公司总经理方艺主持。

方艺说：“今天的会议内容有两项，第一项为人事任免，第二项为总结大会。现在由人事部于经理宣布人事任免决定。”

于金秀打开文件，朗声念道：“大修友艾科技股份有限公司人事任免决定：

方艺不再兼任大修友艾科技股份有限公司采购部经理。

任命高达山为大修友艾科技股份有限公司总工程师，

任命周远航为大修友艾科技股份有限公司技术部经理，

任命王大泰为大修友艾科技股份有限公司技术部副经理，

任命楚艳秋为大修友艾科技股份有限公司采购部经理。

免去高达山的大修友艾科技股份有限公司技术部经理职务，

免去周远航的大修友艾科技股份有限公司技术部副经理职务，

免去楚艳秋的大修友艾科技股份有限公司采购部副经理职务，

大修友艾科技股份有限公司人事任免决定宣读完毕。”

会议室里响起了热烈的掌声。

高达山此前一直拒绝当总工程师，因为技术部还有非常急迫的重要工作要做，那就是完善产品线，高达山需要集中精力完成产品线的完善，把技术部的底子做厚重，腾出精力后再去做其他的工作。高达山去年暑期从北京回到大修以后，对技术部进行了大范围的调整。

楚艳秋到采购部任副经理，田莉随楚艳秋一起去了采购部做内勤。另外有三人分别去了生产部、销售部、质量管理中心。

技术部又补充了四名技术人员，有两名刚毕业的硕士研究生，聘请了两名有工作经验的电气工程师，其中一位就是刚刚任命为技术部副经理的王大泰。

技术部全体人员经过三个月的努力，有效完善了产品线，产品从低到高呈平滑曲线上升。去年年底前，完成了大部分产品的优化升级，剩余产品的升级工作将在今年三月底之前完成。进行了优化升级，提高了产品的性能，降低了产品的成本，加之楚艳秋到采购部任副经理后，工作细致入微，采购成本有所下降，产品的性价比得到明显的提升，大修友艾科技股份有限公司成了同行业者难缠的竞争对手。

高达山不再担任技术部经理，接下来几个月的时间，可以把大部分精力投在新的生产线安装调试上。

掌声过后，方艺继续主持