第370章 一个棘手的问题（2/3）

纪委书记，你从自己的角度出发，这无可厚非，没有错。”

“但是，这个世界并非只有黑白两色，正邪不两立的想法，虽然可以挂在嘴上，但在现实中却行不通。正邪不两立的想法只存在于小说和电影中。”

“只能说以正祛邪，邪不胜正。现实世界中还有大量的灰色地带。过刚必折！”

“我们做事时，原则性和灵活性必须相结合。处理事情不能只讲原则，而忽视了现实的复杂性和多样性。”

他看了一眼杨德良，接着说：“杨支队长所说的问题并非空穴来风。如何妥善处理郑闻悟的问题，不仅关系到他个人的命运，更牵涉到整个单位的声誉和利益。”

“究竟该如何抉择？这是一个棘手的问题，也是一个严峻的考验。在权衡利弊得失之间，我们需要深思熟虑，慎重抉择。”

“作为党委成员，我们每个人都应该认真思考这个问题。我们需要坚持原则，但也不能忽视实际情况的复杂性。我们需要全面考虑，理性分析，既要维护党的原则，又要兼顾实际情况，寻求最佳的解决方案。”

杨德良向政委沐山川投去了感激的一瞥，自己的威信现在已丧失殆尽，在这个关键时刻，政委沐山川却为他说了开脱的话，这让他感到十分意外。

“政委，你真可谓是高瞻远瞩啊。如此细致入微的考虑，我们之前都未曾想到。那你说该如何处理？我们听你的，你说怎么办就怎么办。”纪委书记赵明池第一个表态，显然是赞同政委沐山川的观点。

沐山川沉吟片刻，缓缓开口道：“关于这个案情，我已经了解得很清楚了。从重处理也可以，从轻发落也可以。如果郑闻悟将那两万元钱上交到财务部门，那就什么事也没有。”

“但他却私自揣入腰包，这就是问题了。即使他想要抵扣因公产生的费用，这也是严重违反了财经纪律。”

“根据规定，正确的做法应该是先将钱上交公家，然后再按照规定的程序进行报销。”沐山川补充道。

“考虑到郑闻悟能提供这一两年的因公事产生的费用的发票，且其理由符合宽宥的条件，我们确实可以考虑从轻处理。”

沐山川的眼神透露出深邃的思考，他继续说道：“我的意见是给予纪律处分，记大过一次。至于调整职务一事，我们需要慎重考虑。”

“毕竟郑闻悟现在是一个风云人物，名噪一时。外界的舆论可能会因此产生不必要的猜疑，进而质疑我们的用人政策。这样会使我们陷入被动状态，所以暂时不动为好。”