第五十九章：员工扩充（2/6）

法，只是直播时候，有…有位女同事在一边协助，会……会更好一些。”

“我都搞不明白，你在这跟握不好意思哪门子的劲？”

叶然直接打断了尤东的解释，“都快三十岁人了，怎么还跟小孩子一样，让你挑选下属，又不是帮你介绍对象，瞧把你紧张的。”

“哈哈～小孩子都比他强。”孟旭详拍了拍尤东的肩膀，“小尤啊，就你这样心态，怕是去相亲，人家女生也看不上，太扭捏跟个包子似地。”

尤东嘟囔道“我为什么要相亲，我有女朋友啊。”

“行了行了，那老孟你就选剩下的两位新员工。”叶然出声跳过她女朋友那岔，事实上尤东的女朋友也来过公司找过尤东。

叶然并不看好他们能继续走下去。

“好的老板。”孟旭详对剩下两位下属也挺满意。

一位是体育院校毕业的壮小伙，另一位是在钢厂干过四年的青年，两人都是干力气活好料子。

“既然大家人选都决定，那我就说说这六位新人的待遇问题。”

叶然继续道“这轮扩编，他们就没有你们三位老员工的待遇了。”

“第一个月是他们入职试用期，薪资待遇四千。一个月后，如果你们满意，就可以给他们打正式入职报告，到时候薪资待遇提到七千。”

“不满意，试用期结束后就不跟他们签入职合同。”

“这些员工今天就入职，具体干什么活儿你们看着安排。”

叶然满意地拍了拍手，这样一看我们也算是拥有十人规模的中小型科技公司了，晚上海鲜大餐庆贺一顿。”

……

六名刚入职员工，立刻被抓了当客服的壮丁。

不少用户购物都有个习惯，哪怕买一块钱东西，也要找客服扯上两句。

如果客服回复消息快，甭管这消息是不是废话，他们都会下意识觉得回复最快的店铺比较靠谱，发货通常也快。

更何可是买几百块一件的防晒服呢？

先前这个客服工作，被叶然假公济私地让双科工业线上组那边接手。

可那边也忙不过来啊，一天几十万单的订单销量。

现在这六名赶鸭子上架的新员工填进去，至少在复制黏贴万金油回复这块，效率高了不少。

但还是不够，傍晚时分，就在叶然考虑要不要学家乡那些服饰网店，把客服工作外包一部分出去时候。

总监宋玉再次找上门。

宋玉今天穿了一袭黑色长裙，脸上还带