第四十六章：怎么就升职成管理层了（2/4）

“庸着下，能者上是我们双科工业用人宗旨。”

容维涛继续笑道“线上组主管宋思越用成绩证明了自己能力，所以经过公司讨论后，决定调任宋思越为民用产品科副总监一职。”

“另外除了四个组的人员扩充计划，民用产品科还会新成立一个后勤采购组。”

“后勤采购组负责民用产品科个组的后勤与采购工作，主管由宋思越兼任。”

“至于线上组组管，将由原先组内的副主管叶然担任。”

容维涛说完之后，冲叶然鼓鼓掌。

宋思越也冲叶然鼓了鼓掌，鼓掌之于，还悄悄用脚碰了一下叶然。

“啊……？”

叶然被这个惊喜弄到措手不及，只能也跟着鼓掌。

怎么开个会，自己就升职了？

……

“哈哈～”

“惊不惊喜，意不意外？”

办公室内，宋思越一连串标志性大嗓门笑容，“哈哈～叶主管！”

办公室是新的办公室，独属于宋思越。

他现在是民用产品科副总监，同时兼任后勤采购组主管。

叶然现在成了网络推广与销售组主管。

从之前空有名头的副主管，变成主管。

这不仅仅是头衔变动，成为主管，意味着叶然在双科工业的薪资待遇。

正式从原先4技术序，变成现在1管理序。

虽然只是最低的1薪资待遇，但叶然已经成功晋升成了双科工业管理层。

就算以后按部就班熬资历，也可以熬到4～5，这种科室主管一职。

在双科工业有这种待遇的，也就五六百人。

想到这儿，叶然也跟着笑起来，不过笑起来同时又隐隐有些担忧。

“主管，你也知道我现在的工作重心是在贰天使科技那边。”

“我担任线上组主管，会不会影响工作？”

实话实说，叶然很缺乏管理经验。

另外主管于宋思越会不会因为自己拿下他原来职位，心里产生芥蒂？

从主管变成副总监，又兼任后勤采购组主管。

看起来是前进了一步，但线上组现在也不简单，不仅人员要扩充，还有批了一百万经费。

叶然还习惯称呼宋思越为主管，宋思越也觉得叶然这样喊更亲近一些。

拍了拍叶然肩膀，宋思越招呼叶然落座后，声音放小，笑道“这个你不要有顾虑。”

“线上组的核心是什么？”