第四十六章:怎么就升职成管理层了(2/4)
“庸着下,能者上是我们双科工业用人宗旨。”
容维涛继续笑道“线上组主管宋思越用成绩证明了自己能力,所以经过公司讨论后,决定调任宋思越为民用产品科副总监一职。”
“另外除了四个组的人员扩充计划,民用产品科还会新成立一个后勤采购组。”
“后勤采购组负责民用产品科个组的后勤与采购工作,主管由宋思越兼任。”
“至于线上组组管,将由原先组内的副主管叶然担任。”
容维涛说完之后,冲叶然鼓鼓掌。
宋思越也冲叶然鼓了鼓掌,鼓掌之于,还悄悄用脚碰了一下叶然。
“啊……?”
叶然被这个惊喜弄到措手不及,只能也跟着鼓掌。
怎么开个会,自己就升职了?
……
“哈哈~”
“惊不惊喜,意不意外?”
办公室内,宋思越一连串标志性大嗓门笑容,“哈哈~叶主管!”
办公室是新的办公室,独属于宋思越。
他现在是民用产品科副总监,同时兼任后勤采购组主管。
叶然现在成了网络推广与销售组主管。
从之前空有名头的副主管,变成主管。
这不仅仅是头衔变动,成为主管,意味着叶然在双科工业的薪资待遇。
正式从原先4技术序,变成现在1管理序。
虽然只是最低的1薪资待遇,但叶然已经成功晋升成了双科工业管理层。
就算以后按部就班熬资历,也可以熬到4~5,这种科室主管一职。
在双科工业有这种待遇的,也就五六百人。
想到这儿,叶然也跟着笑起来,不过笑起来同时又隐隐有些担忧。
“主管,你也知道我现在的工作重心是在贰天使科技那边。”
“我担任线上组主管,会不会影响工作?”
实话实说,叶然很缺乏管理经验。
另外主管于宋思越会不会因为自己拿下他原来职位,心里产生芥蒂?
从主管变成副总监,又兼任后勤采购组主管。
看起来是前进了一步,但线上组现在也不简单,不仅人员要扩充,还有批了一百万经费。
叶然还习惯称呼宋思越为主管,宋思越也觉得叶然这样喊更亲近一些。
拍了拍叶然肩膀,宋思越招呼叶然落座后,声音放小,笑道“这个你不要有顾虑。”
“线上组的核心是什么?”
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