第六百四十五章 夏威夷之旅（三十七）（7/8）

把蒂尔达的小手，放在鼻尖闻了闻，笑道。

贾尔斯抬头看了一眼大卫，用笔在本子上飞快的写了几个单词，默默陷入了思索。

克莱恩用眼角的余光，瞥了一眼好友戴维斯的笔记，想了想，问道。

“你说的特征。。还有哪些是我们没有关注到的吗？”

“有啊～”

“比如：各大公司在招聘的时候，会更加倾向于测试新人的工作经验、能力、潜力和实用性工作技能，而不是比较单一的只去关注新人的简历！”

“比如：个人奋斗型的成功，正在向团队协作＋分工细化＋职责明确的成功模式转变。”

“比如：单一型主营业务的企业，正在慢慢转型为跨行业多种经营的模式。”

“比如：当工业经济向知识经济的转变，成为世界经济发展的主流之后～”

“在这股浪潮的推动下，跨国公司肯定会根据自身的条件和经验，不断升级管理体系和管理理论！”

“因为只是经济发展所导致的企业之间的竞争，将会越来越残酷，越来越激烈！”

“所有想提高自身竞争力的企业，必须提高获取知识和应用知识的能力，才不会被同行或跨行业发展的企业当作目标，吞并掉。。”

“所以～在未来！”

“后工业时代的悄悄降临，被广为人知的时候，传统工业型的企业，将会迎来新一轮的末位淘汰！”

“而那些能很快适应新时代的企业，也会迎来新一轮产业链被更加细化、分类的革命大潮！”

“比如：苹果公司的个人计算机里面，使用的所有零件，都来自不同的厂商。”

“如果这些生产厂家，能跟的上苹果公司的飞速发展，肯定会在未来几年成为第二个因特尔公司。”

“像苹果公司这样的企业，在其他的行业里面，也有很多非常具有代表性的。。”

“比如：基因泰克公司、天腾公司、雅达利等等～”

大卫轻轻捏着蒂尔达的小拇指，目光看向坐在戴维斯身边的浅间明惠，放缓了一些语速，说道。

“我把风投公司，未来要重点关注的投资目标，简单的归纳了一下。”

“它们应该是：能带来高附加值的高新科技行业；可以满足人们健康和养老需求的医疗保健行业；可以满足人们物质需求的高端消费品行业；可以满足人们资产增值需求的金融产业；可以满足人们精神需求的娱乐行业等等～”

“但是！！”

“在我们把注意