第40章 要救人还是要奖励?(3/3)
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剩下的不就是凭工作表现拿了?
谁都有机会啊!
而治病花的越多,剩下的越少,甚至没剩了!
奖励没了,还要捐款?
这怎么行!
员工之间的交情大多是泛泛之交,现在刀割到自己身上了,当然是不管他人死活,毕竟精神力暴动和辐射都是重症,普通人得了这病就是宣判死亡了,也就是早死晚死的区别。
员工们也都明白,人是救不回来的,之前他们只是过不去‘公司不救人’的这道坎,而现在公司出了一亿,诚意十足了!
公司摆出了如此诚意的态度,就已经行了。反正救不了,花那么多钱干嘛?变成奖励给他们更好啊!