第七十六章 价值（2/3）

现在你可以开始看比赛了。”

“真的？”

右面那一块出现了一串警示语言，所有人都露出了惊讶的表情，只有徐淼的嘴角勾了勾。随着郭立铭看比赛的时间增长，屏幕右边的数据逐渐将它那一块区域填满，而其中几串数字还被标注了深红色。

“可以了。”

徐淼又操作了两下，很快一个窗口弹了出来。

“这是什么意思？”

“意思就是这个人没在工作，在摸鱼。”

“那这要怎么证明一个人是否在工作啊？你之前不是说他们是通过对人体温度是否升高来判断的工作投入度吗？”

徐淼似乎是早就料到了他们的这个疑问，就退出了原来的界面，打开了另一个界面，里面是一段影像。影像里的画面和刚刚他们盯着的内容差不多，只不过这次变成了两个小人同框。两个热成像小人贴贴离离，红色的区域正以心脏和大脑为中心逐渐扩散自全身。

但和郭立铭那段不一样的是，这段影像最右边三分之一的部分从一开始就在疯狂的输出数据，最后的分析结果也和郭立铭截然相反——认真工作s级。

“这这这是刚刚的副队和林队吧？这也太神奇了吧！”

孙锦炎忍不住握住屏幕，将整个画面向自己的方向扯了扯。惊讶的表情像是慢镜头一样，一点点变回厌恶甚至鄙视的模样。

“不对，这也太变态了吧，还有没有点**了？”

说完，孙锦炎还放肆地把屏幕推开，将嫌弃的情绪毫无保留地展示了出来。

“这和李德海放弃监控齐景晔有什么关系？”

“因为没价值。我猜这套办公监控设备应该也是从三年前开始投入使用，所以李德海作为主要技术人员就被调到了华曜集团总部。无论是从酒吧的监控记录来看，还是从齐景晔的工作绩效来看，他都不够资格成为周明辉那个小团体真正的一员。”

“那为什么还要一直带着他玩啊？”

“那是因为戴奇钧。”

“你说的是什么意思啊，我怎么有点听不懂？”

孙锦炎挠了挠后脑勺。

“戴奇钧现在的成绩都是周明辉给的，所以他在周明辉的面前总是会不自觉地有些自卑和自贬。但是作为一个酒吧的老板，如果让人看出来自己的懦弱就会对店员没有威慑作用，齐景晔就成为了他的道具。”

“你的意思是……他通过对齐景晔产生的优越感，来抵消面对周明辉的自卑？什么乱七八糟的。”

“徐淼，