第二部 国企风云 015章 新拿项目（3/3）

功不可没，这个月，全公司的员工，工资加一千，以资鼓励！”

听了这句话，于熊的心凉了半截，也就意味着，他不能像其它私企的投资人一样，三年不开张，开张吃三年了。

在后来的好多场合，于熊都跟王尘抱怨过，辛辛苦苦拿一块地，就给一千块钱的奖金，干着有什么意思！对王尘一个人这么说，可以想象，于熊会给其他的多少人讲过。这也为后来于熊的离职，埋下了伏笔。

新项目有了，公司里也一改往日的死气沉沉，无数个知道的，不知道的供应商，开始来到公司拜访各种各样的领导，关系硬的，就去找总经理，关系不硬的，就去找相应条线的负责人，人流如织，门庭若市，这却是王尘到中食集团几年来，第一次遇到过这样的场景。

我们前文讲过，于熊是激进的，是为了拿地出成果可以不择手段的，在中食集团的前两年，于熊的手段，工作能力，确实是给他带来了很多的认可，是那个时代背景造就了当时的于熊。

在后来，在王尘已经离开中食集团以后的几年，于熊仍然维持的自己原来激进的风格，可是地产红利已经过去，大的浪潮慢慢退去，于熊又为中食集团姑苏公司在当地拿了几个项目，仍是是高价的，可是，在后来的那些年，接盘侠越来越少，市场趋于理性，新拿项目大多是亏损的。

再到后来，王尘听说于熊去了一家港资私企，又为这家单位拿了不少项目，因为市场的原因，亏多赚少，有一年，连区域公司的总经理都被干掉了，于熊便有灰溜溜的离职，找了一家地方国企，安心养老了，这是后话，暂且不说。

地产就是这样的，时代的风口在那边，放一头猪，只要位置放对了，猪都会被风吹起来，吃过红利的于熊，在最初的时候，意气风发，在时代浪潮退去后，依然不知改变，想着投机取巧，却也是最终被拍在了沙滩上了。