第16章 交易（3/4）

研人员多一个选择。”

赵总师刚刚升起的一点感激立刻消失地无影无踪，这不就是要挖墙脚嘛！

坦白说，比起被挖墙脚，他宁愿多出钱！

这些有经验的航天从业者可都是金不换的宝贝，放一个都得心痛半天，要是放开了让民企挖，肯定要流失不少。

可六院是真没更多钱了，赵总师自知无权决定，便申请休会，向上级汇报去了。

休会过后林炬和郭申也没闲着，而是继续讨论人才扩张计划。

“南机院的人联系的怎么样有多少愿意过来”

郭申伸出五指。

“五个太少了吧，我不是说薪资开高点吗”

郭申摇头，伸手一抓。

“不，是几乎全部。除了两个人以外，十六名教授都同意过来任职，十多个优秀学生也签了协议，毕业后直接签0年合同。”

“嘶”

看着林炬倒吸一口凉气郭申心里偷笑，其实被南机院派来工厂技术支援的人本来就大都在校附属工厂工作，早就有跳槽想法，都不要说服，勾勾手就自己送上门了。

学生更是不用提，工资一亮，一个个都是争先恐后地留下。

林炬倒是没想到这么容易，不过还是很高兴又增加了十几个脑力。

“所有的研究员以及高级技术人员都要进入研发部，还有，明天再找两个有潜力的高工，我要对他们进行技能升级。”

之所以是两位，是因为还有一**炬另作他用。

技能升级卡是升级人物的当前主要职业和能力，有多种时取最强的一类。

林炬将最后一张d级技能卡决定给会计兼宣传科主任蔡远发。

这个瘦瘦的中年人管理水平比财务能力好得多，陈荣副厂长有名无实，只是因为技术好赋予的虚职，以前拖拉机厂运转很多时候都靠蔡远发维持，这也是小厂的现实。

林炬得把公司具体事务管理让出去，蔡远发资历够又能用技能卡升级管理能力，转为可靠的系统人员，再合适不过。

当晚林炬就将三张技能升级卡用了出去，系统研究所立即多出了两名高级技师。

搞完这一切，他又开始第二次尝试向系统申请援助。

“系统，我希望得到针对第二个任务的技术援助！”

【收到宿主援助请求，援助请求通过，确认类型为技术援助，方案制定中…】

【方案一：可复用二段式飞船，可搭载成员到6名，自带逃逸系统，最大直径4.米，长度7.