第一百七十八章：先强带动后强（1/3）

群里面的人纷纷有所感触。

他们自己本来的人生剧本也是爽的很。

不过加入聊天群之后就更爽了。

功法互通，资源互通，人才互通。

先强带动后强。

实现了资源和功法平均分配，解决了某些人的世界产能过剩，弥补某些人的世界又产能不足的问题。

打破了二八定律。

实在是团结友好，互帮互助的典范。

能够达成现在这样和谐互助的氛围，石坚做出了不可磨灭的贡献。

要不是他当初主动贡献出众人的人生剧本，还有原始真解。

群里面的气氛断不可能如此和谐。

这也是众人如此注重新加入聊天群员品格的原因。

众人实现功法互通，资源互通，一开始的目的就是为了实现“先强带动后强”！

现在群里面的人品质都是经过考验的。

即使是先强了，也不会将其他人丢下。

肯定会带动其他人变强。

正所谓“强者有其辅，辅者有其物”！

像杨奇，方寒这样大世界的强者能够尽情的输出。

又如林动，萧炎，他们的世界虽然差了一点，潜力也差了一点，但他们也可以充分发挥辅助作用。

因为他们的潜力差，就抛弃他们，觉得他们不应该加入聊天群……

这是不可取的思维。

聊天群存在的意义就是共同变强。

但若是聊天群里面进入了一些自私自利的人……

聊天群里面有了坏人。

那今后混元道这个组织就算是毁了。

石坚当管理员的意义就在于此。

对外，他可以联合群成员打各种副本，镇压得住强敌。

对内，他要防得住群成员有不该有的心思。

管理员存在的意义就是为了管理聊天群。

管理员权限不变，则话语权不变，话语权不变，聊天群的理念就不会变。

聊天群的理念不变，则先强带动后强。

先强带动后强不变，则群成员幸福不变。

毫不夸张的说，如今群成员能够过得比原著爽那么多，这里面有石坚的一份功劳。

他当初免费上传了群成员的人生剧本，又上传了原始真解。

将群成员放在心中，群成员也将他高高举起。

让他做了聊天群的管理。

否则以群里面这几个家伙桀骜不驯的性子。