第六十五章 皇宫蹴鞠（求首订）（6/15）

适了？”

韩瑷道：“朝廷每年官员空缺有限，倘若中举人数过多，将有一部分人难以通过诠选，去地方任职。长此以往，等候诠选的官员越积越多，难以安置。”

李治朝刘仁轨道：“如今官职空缺很少吗？”

刘仁轨道：“回陛下，最近一个月，有很多官员被弹劾问罪，罢官去职，朝中空缺并不少。”

韩瑷急道：“那只是今年特殊情况，明年未必就有那么多官员受到弹劾，不可持久。”

李义府笑道：“不如把入流的门槛提高一些，如此，就能多空出一些官位了。”

朝中官员一共有四种来源。

第一种是门荫入仕，数量最多。第二种通过科举。第三种，由地方官员举荐，接替自己。

最后一种，则是从流外官，升为有品官。

流外官又被称为大吏，比如各司衙门的文吏和胥吏，分为六等，待遇很低，工作量却极高。

他们唯一的盼头，就是一步一步往上熬，最后熬到有品官，也算光宗耀祖了。

在秦汉初期，官吏不分家，吏员升官，非常容易，到了隋唐，则出现明确界限。

宋明两朝，更是轻贱这些胥吏，不准他们后代参加科举，导致他们没有盼头，只能盘剥百姓，积累财富。

李义府这个提议，无疑是损害这些流外官的利益。

他说这话很讨巧，既迎合皇帝提高科举名额的目的，同时，也不损害官员集团的利益。

然而这种改变，将极大损害中层吏员的利益。

他们向下反馈，吃亏的也只有底层百姓。

李治一言不发，扫了李义府一眼。

李义府心中一惊，知道马屁拍到马腿上了，赶忙补救：“既是如此，不如提高‘荫补’标准。”

此话一出，又惹得官员集团不高兴了，顿时有好几名官员出面反对。

这些人全都是五品官。

他们恰好卡在“荫补”门槛，倘若提高标准，直接损害的就是他们利益。

唐律规定：五品以上官员子弟皆得荫补，三品以上荫曾孙，五品以上荫孙。

孙降子一等，曾孙降孙一等。

至于五品以下，七品以上官员，则是间接福利，家中子弟可去“六学”读书，成为生员，直接参加科举，免去乡试。

李治见那几个五品官员，竟然都脸红脖子粗，跟李义府这个宰相，在甘露殿争了起来。

由此可见，当涉及到自身利益时，大部分人都不会轻易退让。