第342章 机遇大把的（2/3）

漫说道，“就是领导，能做的事情也有限，就别谈普通的职工了。”

“茅台厂的领导实际上能做的事情也比较少，就是周厂长来了之后，才做出比较大的改变，利润方面能够有一些处置的权利，但也是要有审批，得要向上头申请才行，一开始的时候，厂里的职工好多都反对，还有人找周厂长的麻烦，去领导那里举报，最后领导支持周厂长，这事才没有闹得那么大。”杨艳说道。

“说到底，其实还是要各家单位的上级机关部门支持，如果上级的机关部门支持，厂长的权限就大，如果不支持，厂长的权限就小。”

行政和经营混为一谈。

政企不分，导致手续繁杂，再一个就是外行领导内行。

这也是国营单位的毛病之一。

天色很暗，几个人都还没有睡意，就在专卖店里面聊着天。

苏小娟还去拿了些瓜子花生出来，放到陈浩旁边的木桌上。

“市酒厂上头还有食品公司，食品公司上头有市一轻工业局，市酒厂做个什么事情都要汇报，得到同意才行，要我说，市酒厂的厂长还没有姐夫你这个队长的权力大。”童漫道。

“用人用人决定不了，用钱用钱也决定不了，一点意思都没有。”

这个方面她的确没有说错。

规模上，花山饭店，兴盛酒楼，包括农产品咨询公司，跟市酒厂没的比，市酒厂的规模很大，投资规模有近千万，但灵活性上，市酒厂又差了许多。

陈浩抓起几个花生，剥开一个，丢进嘴里，嚼着。

“情况肯定会慢慢好转的，你们要对国家有信心，对未来有信心，得要向我学习，看看我多乐观，不管什么时候，我对国家政策都很有信心。”陈浩道。

单位体量大了，想要掉头，涉及到的东西是方方面面的，会比较艰难，，这些对陈浩来说都是机会。

掉头的过程中，肯定会撞掉一些碎渣出来。

这些碎渣对不少人而言，能让自家几代人不愁吃不愁喝。

甚至直接改变阶级。

哪怕各行各业开始改革，相关的政策文件后面陆陆续续的会发出来，可很多单位反应也没那么快。

这些也都是机会。

从70年代末到90年代，机遇大把的！

这时期赚钱不需要头脑，只要有胆子，就能赚到钱！

“的确是要向陈哥你学习，你对政策太有信心了。”杨艳点头。

陈浩很乐观。

这段时间跟陈浩的接触，