第二百六十一章 不作数的处罚（2/5）

律师来个恩公司打官司。要真是假的，说不定公司还要赔偿你一笔巨额赔偿金！你就要发达了呀！”

另一个也很快跟着附和发声，“我觉得小郑说的没错，要是小韩你真的是被冤枉的，就快点保留证据去起诉公司。我认识的朋友里就有当律师的，我把他的联系方式推荐给你。”

一群人都好像是看热闹不嫌事大得饿，纷纷出谋划策，热情又积极。

当事人却是一片茫然无措，这一刻甚至差点儿都不知道该做些什么了。

小韩到底是有些不甘心目光落在警示公告署名一栏，确定是副总的名字后，第一时间冲开围聚着她看热闹的同时，直奔副总办公室。

而自从小韩走后，前一刻还无比热心的同事们，纷纷沉默了一瞬，几个人眼神的一对视，都看出了对方眼里的心知肚明。

就那个监控视频，如果真的是作假的，那刚才她们的提议，小韩根本就没有恰当的借口去拒绝和逃避。

甚至到头来，还要非常积极的询问她们对这件事的有什么可行的解决方案，而不是像刚才那样慌张无措的样子。

也正是如此，叫众人反而是坐实了公司公告邮件内的内容都是真实的。

副总的办公司内，小韩进入办公室后就是一番哭诉，几乎都不给副总一个开口震惊和解释的机会。

似乎是担心丢失了这份得来不怎么容易的工作，小韩说了一堆求情的话后，没忍住的道：“副总，这件事也不能全都怪我。”

“当初您要是没有在我面前表现出对Giya的讨厌，我就也不会在私底下动那样的手脚。”

小韩这句话也是担心极了，几乎是极尽所能的想要争取一个能够继续留下来的机会。

可是在副总看来，小韩这话纯纯的就是在威胁他。

原本是动了心思想要解释一下这件事也不是他下的决定，可是转头就是一脸严肃的呵斥道：“胡说八道些什么，我什么时候讨厌Giya了？”

小韩被呵斥的一脸茫然，可是副总已经因为她说的那些话好感全无，也不打算管了，便挥挥手，“公司对你的处置已经下发了，具体的离职事情你去跟人事谈，不要再来烦我！”

小韩来之前原本是还抱着希望的，可是当领导副总如此说，瞬间好像是丧失了可挽回的可能性。

她才入职不到一个月，虽然有相关工作经历不算是纯新手。

可是到新公司任职，那她就还算是在实习期内，被公司辞退的话不仅拿不到什么补偿，就是连一个月的月薪都