第528章 抓住工作中的矛盾（3/3）

干，不干就滚蛋，他要是不听话，我就跟馆长说，让馆长把他赶出去。”

“赵桐当时被人拉走了，没有吭声。”

李春田把整个情况说了一遍。

“现在看来，赵桐对你肯定有很大的不满。”

“而且你说要让他滚蛋，触动了他根本的利益。”

陈知行目光闪动，觉得抓住了重点。

“其实我只是吓吓他，根本没有开除他的想法，我都没跟我舅舅说。”

“毕竟我管着也没脸啊。”

李春田尴尬的笑了笑，实话实说。

李正旺没好气的瞪了李春田一眼。

“赵桐不知道你的想法，他本来就犯了错，让你抓了个现行。”

“加上你透露出想要开除他的意思，他心里肯定很慌张。”

陈知行试着站在赵桐的角度思考。

如果他是赵桐，想要解决和李春田的矛盾，其实非常简单。

大大方方当着全体博物馆员工的面，给李春田认个错，晚上送点烟酒过去。

既满足了李春田的面子，又满足了李春田的里子。

说不定这么一操作，自己还能成为李春天的心腹。

所谓不打不相识，正是这个道理。

可赵桐并没有这么做。

所以他的选择会是？

想到这里，陈知行扭头看向邵厚信：“邵队，我觉得这是一个比较好的突破口，等会审讯赵桐的时候可以尝试。”

“你想怎么办？”

邵厚信问道。

“不管是不是赵桐做的，先诈他一次。”

陈知行笃定道。

“我们需要更多的信息，‘史孔和’失窃那天晚上，赵桐的行程必须拿到手。”

邵厚信想了想道。

陈知行看向李正旺：“李馆长，赵桐平时和谁一起上下班，我们需要资料。”

邵厚信喊来公安，吩咐其再去一趟赵桐家，重点咨询赵桐家人以及左邻右舍，‘史孔和’失窃当晚，赵桐是否有过外出的行程。