第45章 45、大清洗（2/3）

“不知道，苏总请明说！”一个个都揣着明白装糊涂。

苏小雨看到他们的态度，相当的不爽，立刻就把他们的工作表现详细地说了出来，不打算给面子了：“当时我在这里上班的时候，你们的工作表现就很不好，首先就是不干实事，每天上班摸鱼，掐点打卡，抢其他员工的功劳，你们都是和徐勇同样的问题，这样的人，我是不会留的，你们全部都另谋高就吧！”

总共大概有10个人，都是不大不小的管理者，小的管理3，4个人，大的管理一个部门，一视同仁。

苏小雨的做法，令那些平时兢兢业业的人非常赞赏，要不是怕被开除的人尴尬，他们都要鼓掌了。

此时，刚才被苏小雨开除的人，都还想要拯救一下自己，接二连三的求情，求苏小雨再给他们一次机会。

其中声音最大的就是技术部的一个组长，名叫何浩，他和苏小雨是师出同门，但是每次技术部的其他员工做的工作他都要抢功劳，这让苏小雨早就看不顺眼了，但是无奈他喜欢拍马屁，和经理徐勇关系很好，普通员工不能把他怎么样，所以他一直都没走。

“苏总，我们之前也算是同事一场，你就给我一次机会吧，我知道错了！”

“不行，我给你机会，那些平时埋头苦干的人，谁给他们机会？你平时干的活比他们少一半都不止，但是你们拿的工资是一样的，我现在要你把那一半的工资转给他们，你愿意吗？”苏小雨反问道。

何浩吞吞吐吐，不敢说话了：“可是，我也干活了啊，怎么能把钱转给他们呢？”

“所以，你觉得你留下来，他们会欢迎你吗，现在技术的老大徐勇已经走了，你自己说，你呆着还有什么意思？”

苏小雨的话已经很明显了，就算是他愿意把何浩留下来，整个部门的同事都不会高兴的，以后何浩的工作根本就没办法做。

所以何浩也很识趣地认命了，低下头不说话。

其他人都是很自觉的不再反抗，因为他们的情况大同小异，只要苏小雨拿出了他们的工作态度不好或者是违法犯罪的证据，那么就可以送他们去派出所立案。

在接受法律的制裁和被公司开除之间选择一个，是个人都知道怎么选，他们应该在内心深处感谢苏小雨不杀之恩。

事情到这里也就完美结束了，黄雨婷把所有的人员都统计好了，然后写在了一张纸上，递给了苏小雨。

苏小雨对其他人摆了摆手

说道：“你们可以走了！”

2分钟的清