第204章 都是6小时工作制惹的祸，还得是996工作制科学（2/3）

幕后推手，消息很快就在网上传开了。

“卧槽，林东来的员工出车祸了！该不是郭家搞的事情吧，他们这么没底线的吗？”

“应该不是，事故调查书都出来了，说是那个陈学蓝负主要责任，主要是他横穿马路，司机来不及刹车才发生悲剧的。”

“据说他当时精神状况不太好，估计是林东来的工作强度折腾的，我看了林东来的那些视频，员工也太惨了，除了上厕所能休息一下，其他时候都要面对消费者。”

……

一些专家也就此情况发言了。

“林东来这种工作安排极不科学，六个小时看似福利，但实际上这六个小时员工一直在高强度工作，说是六个小时工作时间，但强度恐怕比工作十二个小时还大，精神很容易疲惫，发生意外在所难免。

反观996，这都是科学管理，科学研究得出来的结论，减少工作时间，但老板肯定不乐意，必然会提高劳动强度，反而容易造成不好的后果，增加时间，也会让人精神疲惫，第二天工作状态不好，所以本专家建议林东来修改工作时间，遵循996法则。”

“去你玛德！还特么科学研究表明，满嘴喷粪的傻逼玩意儿，老子就在工厂打螺丝，886的工作时间，一天只有两次上厕所的机会，上厕所前必须跟组长请假，超过五分钟扣钱，工作时间上厕所超过两次扣钱，每天产量直接定好，这点我必须承认，产量方面，绝对是科学研究出来的结果。

拉线上规定的产量，绝对是人体极限，只要不缺物料，所有人除了上厕所的时间，其他时间必须不停地干活，才能卡着下班点刚好完成产量目标，去他妈的996！”

林东来的员工看了也气得吐血。

林东来确实很忙，开业时间长，但是人家是两班倒，每班只上六个小时，工资是行业的两三倍，谁不喜欢这样的工作。

好吧，你他妈嘴巴一张，就要改六小时工作制为996，你这是要整死我们啊！

我们的工作时间，老板规定的事情，大家一个愿打一个愿挨，碍着你什么事情了？

因此不少没上班的员工，自发的怒喷起来。

胖东来也有内部员工群。

私下也会有一些联系，八卦这事情传播速度历来很快，所以很多人都知道陈学蓝为什么会被开除。

一些人不经意就说漏了嘴。

郭家的人一看到这些消息，立刻就

抓住了机会，狠狠的喷起了林东来。

“太惨了，别看福利待遇