第651章 调研农业技术推广机构（3/7）

直奔主题，谈实情、谈问题、谈要求，不要假大空，也不要遮遮掩掩。”

陈宝生说：“既然李县长这么说，那我就先说几点，算是抛砖引玉吧。

第一，海河县乡镇机构改革就是瞎折腾。

我中专毕业后分配到镇农技站，一直在石头镇。最近八年，海河县乡镇机构改革改了六次。

先是农技站，后来和几个涉农站所合并，改叫农业站，然后分开，还叫农技站，分分合合，合合分分，现在又并在一起，成了大杂烩。

我不明白，这种反复折腾的乡镇机构改革，目的和意义何在？人还是那些人，事情还是那些事情，问题还是那些问题，唯一的作用就是县领导做报告时，多了一个可以吹嘘的点。”

李恨水插话道：“不好意思，我来插句话。我认为陈主任说的非常好，且不论他说的对不对，就是他这种敢想敢说的作风，正是我想听的。请陈主任继续。”

陈宝生受到鼓舞，接着说：“第二，人员严重老化。中心15名职工，平均年龄49岁。职工中，九成以上是当年大中专学校毕业分配的，以中专生为主。

取消分配制度后，这些年基本上没有进人。不但没进人，而且，梁伟鹏在任时，威胁给我们‘断奶’，也就是让我们从事业单位转制为企业，停止财政供给。

我们农口单位直接服务于‘三农’工作，是基层农业技术推广的中坚力量，中央文件都明确要求稳定基层农业技术推广机构，公益性事业单位，哪能‘断奶’？

现在，虽然还没有‘断奶’，但人心惶惶啊！李县长，财政一‘断奶’，队伍就彻底散了！”

李恨水再次插话道：“陈主任谈到‘断奶’问题，我来说几句。

今年的中央‘一号文件’，说要继续加强基层农业技术推广体系建设，并同时强调，健全公益性职能经费保障机制。

我在这里郑重承诺，海河县基层农业技术推广体系建设只能加强、不能削弱；财政经费只能增加、不能减少。请农口干部职工放心。”

陈宝生带头鼓起掌来，其他职工也兴奋得鼓起掌来。

李恨水接着说：“但是，像上班不务正业、不干正事，技术人员不懂技术，只会转发县农委的病虫害情报，肯定是不行的。要将服务人员收入与岗位职责、工作业绩挂钩。下一步，我们将研究农口单位职工工资绩效考核办法。”

陈宝生说：“李县长，不懂业务，不干正事，有主观原因，也有客观原因，这就是我要说的第三点。”