第1625章 七上八下（5/8）

翌日，一大早，赵长天便告别程红玉。

启程返回了临海。

回到临海分公司的他，如同往常一样——

有条不紊地履行着作为分公司一把手的职责。

同时也时刻关注着总公司的动向。

时间缓慢流逝，一切看似风平浪静。

仿佛新上任的刘晓光，并无新官上任三把火的打算。

这让包括赵长天在内的很多人，心情轻松了一些。

3月16日，依照既定计划，赵长天授意人事科——

向总公司递交了一份干部拟晋升名单。

其中涵盖了设计科副科长周玉，以及后勤科、行政办的几位干部。

在这4名拟提拔的干部当中。

赵长天最为看重的当属周玉。

就算不提两个人的私交——

周玉在设计科能力超群、业绩非常出色。

并且有着较深的资历。

完全符合晋升的条件。

基于这样的情况，赵长天坚信，周玉的晋升会毫无阻碍地获得批准。

其他几个人，条件虽然比周玉差了一些，但也都达到了晋升标准。

也理应获得批准。

可令他万万没想到的是——

在人事科将报告提交给总公司后。

第二天便收到了回复。

此次提交的4名干部晋升申请，竟全都遭到了否决。

赵长天满心震惊。

赶忙给马晓楠拨通电话。

打算从她这里打听相关情况。

电话接通后，赵长天急切地说道：“晓楠啊，我是长天。

为什么我们临海分公司提交的干部晋升申请，全都被否决了？

你知道是怎么回事吗？”

马晓楠在电话那头压低声音说道：“长天，我也是刚知道这件事。

你先别着急。

刘总这次的决定确实有些出乎意料。

据我了解，他好像对这几位干部的工作表现有一些不同的看法。”

赵长天皱起眉头，不解地问道：“不同的看法？

不说别人，周玉的能力和资历在我们分公司那是有目共睹的。

怎么会有问题？”

马晓楠迟疑了一下，继续说道：“长天，刘总认为周玉虽然能力强，资历也够。

但在一些项目上缺乏创新思维。

而且团队协作方面也有待加强。”

赵长天忍不住提高了音量：“