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第735章 利益交换(3/4)

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只要能确定接任人选,谢晓明就可以去昆市走马上任。

成为昆市分公司的一把手。

关于临海分公司副经理的继任人选问题——

高层领导们已经讨论过两次。

根据往常的经验,涉及到正处级职务的变动——

通常一次会议就能确定下来。

但这一次,由于领导们的意见差异很大。

才导致了第三次的讨论。

除了赵长天,作为临海分公司副经理备选的人员,还有三人。

赵长天是刘青山提名的。

而其它三个人选,分别由另外三位副总提名。

黎光公司总共四位副总。

竟然因为同一个职位,都各自提出备选干部。

这在以往是非常罕见的事。

其中,最主要的原因,这个职务确实是一个肥缺。

很多符合条件、且有竞争力的干部,都瞅着眼馋。

事实上,起初的时候,被人事处列为备选人员的名单——

总共有十几个人。

最终因为几位副总的干预,才只剩下了四人。

经过之前两次的讨论、表决。

以及几位领导私下里的沟通、协商,四个备选人员——

已经被刷下去两个。

现如今,真正竞争临海分公司副经理一职的——

已经只剩下赵长天和另外一位叫范晓媛的女干部。

其中,赵长天是刘青山提名的。

而范晓媛则是李海富提名的人选。

可以说,只要把赵长天刷掉,范晓媛就肯定能接任谢晓明的位置。

为了达到这一目的。

李副总这几天已经在公司——

数次找刘青山沟通过。

因为沟通无果,李海富才放下脸面——

在今晚来刘青山家里拜访。

可以说,为了达到让范晓媛升迁、让赵长天失败的目的。

李海富已经不遗余力。

事实上,另外两位副总放弃他们各自的提名人选。

很大原因,就是李海富在私下里和他们沟通的时候——

进行了利益交换。

由于是李海富主动发起沟通,他付出的代价自然也会很大。

毕竟,正处级职务不是大白菜,可能较长时间才会出现一个晋升机会。

有权力争夺的领导,没有谁会轻易放弃。

除非,你能拿出足够的利益进行

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