第4章 怦然心动（3/5）

月下旬，这段婚姻只持续了四个月的时间就走到了尽头。

高媛是临海人，做教师工作，今年24，比赵长天小三岁，她父母是做小生意的，家境还算可以。赵长天是在到临海工作以后，经朋友介绍认识的高媛。

高媛身材高挑、婀娜，皮肤白皙，大眼睛，小俏鼻，五官非常精致，身上还有一种知性气质，第一次和高媛见面的时候，赵长天就有一见钟情的感觉。

高媛对赵长天的感觉也非常不错，高大、帅气，家庭也不错，而且有一份不错的工作。

就这样在双方都看对眼的情况下，两个人从相识到相恋、再到结婚，只用了三个月时间，算得上是闪婚。

然而，刚刚结婚没多久，赵长天的诸多缺点开始逐一暴露，大男子主义，从不做家务，更严重的是他嗜好赌博，三天两头的不着家，不是去玩麻将，就是炸金花，如果赢钱还好，至少回到家里能给高媛一个笑脸，一旦输钱，回到家就会板着一张死人脸，如果高媛唠叨几句，赵长天就会摔门而出，继续去赌。

如果单单是这样，性格温婉、还比较传统的高媛，也不会要和赵长天闹离婚。

“赵长天，你说什么也没用，制度就是制度，不可能因为你一个人而被破坏，现在距离考核截止还有三天，除非你能在截止日期之前做出相应的成绩来，否则，你就只能被清退，没有任何人情可将。”

程红玉倒是没有继续赶人，但表明的态度确是非常坚决。

“三天时间真的不够，我希望科长再多给我一段时间，半个月就行，我知道，这是在你权限范围之内的，不会很难办。”

赵长天继续恳求。

对公司销售人员的考核制度，赵长天很了解，常规情况下，的确是以考核截止日为基点，完不成任务就会被清退，但在一些特殊情况下，是可以破例的。

比如，被考核的销售员有正在进行运作的项目，一旦项目能够拿下，就可以达成考核任务，在这种情况下，考核日期就可以适当进行延后，等到项目运作结束后，再确定最终的考核结果。

作为赵长天的直属领导，销售科科长程红玉，具备向总公司人事处提出延期考核的权限。当然，程红玉一旦提交报告，她就会承担一定的风险，如果项目运作成功，那没有任何问题，但如果运作失败，就会对程红玉自己的绩效考核造成负面影响。

在赵长天期待的目光中，程红玉摇了摇头、不假思索的给出了回答：“不可能，你的情况我很清楚，你到分公司工作以来，从来没有上报